Política/gestão de CSR, gestão de riscos

Sustentabilidade e nossa filosofia permanente de gestão

Nossa missão na Panasonic é contribuir para o progresso da cultura mundial, trabalhando para melhorar a sociedade por meio dos produtos que fabricamos e vendemos. O objetivo básico de gestão da Panasonic expressa claramente a finalidade de nossas atividades de negócios, bem como de nossa existência.

Desde a fundação de nossa empresa em 1918, essa filosofia de gestão tem sido a base de todas as nossas atividades de negócios. O elemento-chave dessa filosofia é o conceito básico da "empresa como uma entidade pública da sociedade". Todos os recursos de gestão de uma empresa, inclusive as pessoas, o dinheiro e as mercadorias, vêm da sociedade.

Embora a empresa dedique-se às atividades de negócios usando os recursos confiados pela sociedade, ela também desenvolve-se com ela.

Por esse motivo, as atividades da empresa devem ser transparentes, honestas e justas. Todo o Grupo Panasonic encarrega-se de garantir que nossas atividades de gestão e de negócios sejam apropriadas para "uma entidade pública da sociedade". Desse modo, continuaremos implementando essa filosofia de gestão na manufatura, nosso principal segmento. Essa também é a própria essência de sustentabilidade do Grupo Panasonic. Atualmente, presenciamos momentos históricos decisivos em muitas áreas – sociedade, economia, ambiente global – e o Grupo Panasonic continuará promovendo a gestão de sustentabilidade globalmente e contribuindo para o futuro da sociedade e do mundo, propondo os estilos de vida do futuro.

Panasonic's Basic Management Objective
Panasonic Founder Konosuke Matsushita

My Management Pholosophy (Minha Filosofia de Gerenciamento, publicado em junho de 1978)

"Fala-se muito hoje em dia sobre ’responsabilidade social’ e, embora o significado desse conceito possa ser muito amplo, dependendo das condições sociais em um período específico, a responsabilidade social fundamental de uma corporação, em qualquer época, deve ser a de melhorar a sociedade por meio de suas atividades de negócios. É extremamente importante gerenciar todas as atividades de negócios com base nesse senso de missão".

Konosuke Matsushita,
Fundador da Panasonic Corporation

O Código de Conduta da Panasonic foi formulado em 1992 como um guia específico para a prática da filosofia de gerenciamento da Empresa. (Posteriormente revisada e atualizada, a edição de 2014 é o padrão atual.)

A Panasonic formulou sua Política de Sustentabilidade em 2013 como um registro escrito de suas iniciativas para contribuir com a sociedade atual e cumprir a sua responsabilidade social corporativa (CSR).