「交渉学　集合研修」の導入事例 門真市役所様

■担当講師より

「交渉」というと、駆け引きで決まるなど、とにかく合意できればよい、といった印象をもつことは少なくありません。
「交渉学」は、その場限りや、いつか破綻するものではなく、中長期的な視点で考えます。相手に譲歩させる事でも無く、お互いにとって望ましいことが何かを考えるものです。長く、良い関係を作ろうとするコミュニケーションを目指し、その場限りの、一時的に良い関係を作ろうとするものでもありません。一見、経験則と思われがちな交渉を、体系立ててトレーニングするものです。最近では、企業研修のほか、ビジネスマン向けセミナーや、一部の大学でも交渉学を導入する事例が増えてきています。

門真市役所さんは、「交渉学」が今と比べて、社会にまだ知られていない平成24年度から主任研修として導入され、今年で4年目を迎えらえています。「交渉学」が大切にしていることを早期に理解され、市民のみなさんとの良い関係作りを大切にされている表れと言えます。「市民に寄り添い、ともに考え、実践し、支援する」職員のいるまちとして、ますますの発展を応援いたします。