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選べる公開研修

各階層、各職種に向けた多数の研修をご用意しています。厚生労働省の助成金に対応しています
※このサービスはパナソニック エコソリューションズ創研株式会社より提供されます

こんなお困りごとをお持ちの企業にオススメ

新入社員から経営層の各階層において必要とされる知識・スキルを身につけたい

特定の知識・スキルに関する講座を受講したい

人材育成を充実させたいが、自社だけでは限界がある

特長

1

受講者の階層や職種に合わせて、必要な講座を選んで受講できます

2

資格取得や営業スキル、モノづくり技術の学習など、幅広い内容をご用意しています

3

厚生労働省人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金に対応した研修プログラムをご用意しています

※受給には一定の条件を満たす必要があります

おすすめ研修一覧

新入社員向け研修(例)

研修名

ねらい

対象

講義
時間

開催
場所

新入社員研修

◎会社の役割、社会人としての心構えを学ぶ
◎ビジネスシーンで“即役立つ”ビジネスマナーを身につける

・新入社員

2日
13.5h

大阪

工具取扱い基礎

◎製造工程で使われる工具や機器の基礎知識を学ぶ
◎実習や演習で正しい使い方を実践的に学ぶ

・製造系の新入社員から若手社員
・工具類の知識、正しい使い方のスキルを必要とする方

2日
12h

大阪

わかりやすいビジネス文書の書き方

◎論理的でわかりやすいビジネス文書を書くための具体的なノウハウを習得。メール、議事録、報告書などに“即役立つ”ビジネス文書作成スキルを身につける

・文書作成でお困りの方
・文書作成のスキルアップをめざしたい方

1日
6h

大阪

仕事の企画・計画・段取り力アップ

◎仕事の企画・計画・段取りについて、個人やチームで効率よく進めるためのポイントを学習する
◎参考図書を活用して、仕事の進め方や段取り術を多面的に学習する
◎自分の仕事のやり方を評価・分析して、改善課題の設定を行う

・短時間でキーマンに育てたい新入社員

2日
13.5h

京田辺
(京都)

モノづくり職能向け研修(例)

研修名

ねらい

対象

講義
時間

開催
場所

モノづくりプロ人材の意識改革

◎職場の核であり、知識・技能力を発揮する「モノづくりプロ」としての自覚と意識改革を促す
◎自身が保有するスキル・知識・技能をフルに発揮し、職場の問題解決や、次世代の人材を育成する

・モノづくり職種の中堅社員

2日
12h

門真

職場安全基礎

◎人間第一・安全第一の観点から自分の身を守る事の重要性と、安全を自分たちで築き上げるという意識を強化する
◎モノづくり現場での安全ルール、安全の社内基準を知り、職場の不安定な箇所や、不具合箇所の改善で安全な職場づくりを強化する

・モノづくり職種の若手社員から中堅社員を対象に製造現場における安全の考え方、行動スキルを習得したい方

2日
12h

門真

製造品質管理

◎初期不良削減に向け製造品質の向上をねらいに、設計品質を展開するプロセスと1工程1チェック、検査など流出防止策のポイントを習得する

・モノづくり職種の若手社員から中堅社員を対象に製造品質の向上を図るためのスキルを必要とする方

2日
12.5h

大阪

女性活躍研修(例)

研修名

ねらい

対象

講義
時間

開催
場所

女性のためのステップアップ研修

◎期待される役割を認識する
◎実践・実務に役立つスキルを向上する

・キャリアアップを考えている女性社員

1日
6h

大阪

女性リーダー育成研修

◎女性の特性を生かしたキャリア形成を考える
◎心理学ベースのスキルでコミュニケーション力アップ

・部署のまとめ役に適した女性スタッフ
・女性社員(リーダー、リーダー候補者)

2日
12h

大阪

輝く女性部下育成のための管理者研修【入門編】

◎女性活躍が必要であることを理解し、全社へ語り、組織風土を変える能力を身につける
◎女性社員に対するマネジメント・コミュニケーションが不得意では活用、育成が進まないことを理解する

・女性社員を部下に持つ責任者

1日
6.5h

大阪

管理職向け研修(例)

研修名

ねらい

対象

講義
時間

開催
場所

監督者研修

◎実務部隊を管理する管理監督者としてプロセススキル面の強化を図る
◎自身の振り返りから将来に向けた方向性を自己観照する
◎グループ討議、ケーススタディ、まとめ、発表でのリーダーシップ力の強化を図る

・監督者

2日
13h

京田辺
(京都)

経営実践力強化研修

◎経営管理の基本を学び、自社の経営課題を整理し、提言にまとめることを通じて経営者・上級管理者のマインドを身につける

・次世代役員候補者
・部長
・課長

13日
83h

京田辺
(京都)

管理職候補者のための『チームマネジメント』

◎チームリーダーの果たすべき役割を認識する
◎課題解決力の養成
◎リーダーシップに必要な見方・考え方・行動のポイントを理解、養成する

・中堅~係長、チームリーダー、管理職候補者
・リーダーとしてスキルアップをめざす方

2日
12h

京田辺
(京都)

選べる公開研修一覧

「選べる公開研修」は上記以外にも各階層、各職種向けに多数の研修をご用意しています。

ご受講までの流れ

1 受講講座ご選択 2 専用申込み用紙ご記入 3 Eメールにて申込み専用アドレスへ送付 4 受理のご連絡研修ご案内送付 5 研修ご受講 6 研修費用お振込み

※定員になり次第締め切らせていただきます
※最少催行人数に満たない場合や、やむを得ない事情で日程変更、または中止させていただく場合がございます

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