採用メッセージ

ものづくりに夢と情熱をもつエンジニアの皆さんをお待ちしています。

カーエレクトロニクスにおける「世界一品質」。この品質と開発力を生み出すのは、何といってもエンジニアたちの技術と熱い想いです。パナソニックITSでは、次世代の車載端末を創りだす、可能性あふれる若いエンジニアを求めています。

パナソニックITSは、一言でいうと「風通しのよい会社」。エンジニアたちはのびのびと技術を磨き、挑戦し続けています。パナソニックグループだからこその安定度があり、教育制度も万全。その一方で、個人の目標を設定し管理する評価制度も備えています。また、有志が集まって野球部やサッカー部といったクラブを立ち上げるなど、オフタイムも充実。だからこそ、仕事に熱中する力も湧いてくるのでしょう。

好奇心旺盛でチャレンジ精神のある人、向上心のある人、周りとコミュニケーションを大切にできる人、そして何よりものづくりやクルマが好きな人。そんな人にとって、パナソニックITSは最高の成長の舞台となるはずです。
「カーライフに安全・安心を。その上、さらなる楽しみ・夢を提供し続けることで社会に貢献する。」
この理念に共感いただける方のご応募を、お待ちしています。

人材育成

私たちは社員一人ひとりを"人財"として考え、各々のスキルを効果的に向上させる研修・教育プログラムを用意しています。そしてITS(Intelligent Transport Systems)の知的創造集団で構成される"技術力で勝負する会社”を目指しています。

研修制度

  • 新入社員研修(約半年間) 導入研修・製造実習・販売研修・技術研修<
  • 配属後も一人ひとりのキャリアパスに合わせて、OJTリーダーによるOJT育成とOFF-JTによる育成を実施

その他の取り組み

社内を活性化させる、また社員の成長を促す取り組みとして、モノづくりを応援する「年間・月間MVP賞」や「新人賞」などの表彰、モノづくりに必要なスキルをサポートする資格取得支援などの活動を日常的におこなっています。

新卒採用

主な募集職種

エンジニア

  • 組込みソフトウェア開発
  • 電気回路設計
  • 機構設計

主な勤務地

神奈川、海外

積極採用対象

大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生

求める人物像・選考基準

カーエレクトロニクスにおける「世界一品質」と開発力を生み出すのは、何といってもエンジニアたちの技術と熱い想いです。
パナソニックITSでは、次世代の車載端末を創りだす、可能性あふれる若いエンジニアを求めています。

好奇心旺盛でチャレンジ精神のある人
向上心のある人
周りとのコミュニケーションを大切にできる人
そしてものづくりやクルマが好きな人

諸手当

超勤手当、資格手当、通勤手当、住宅手当(条件あり) 等

勤務時間

9時00分から17時30分(所定労働時間 1日7時間45分)

フレックスタイム制度有

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

資格取得祝金、クラブ活動、財形貯蓄制度 等

雇用形態

正社員(試用期間あり)

2017年度新卒採用に関しては、リクナビよりエントリーを受け付けております。

中途採用

募集要項

職種

採用予定数

求めるスキル

組込ソフトウェア技術者

15名程度

ソフトウェア開発の知識・経験

電気回路設計技術者

5名程度

アナログ、デジタルいずれかの回路設計経験 5年以上

機構設計技術者

5名程度

樹脂、板金を用いた機構設計の経験 5年以上

品質・プロセス改善推進担当

若干名

ソフトウェア開発におけるプロセス改善もしくは規格導入の経験
ISO26262、AutomotiveSPICE、AUTOSAR、CMMIなどの知識をお持ちの方

年収

450万円 ~ 900万円 経験に応ず。賞与(7月、12月)、超勤手当(35h/月程度)を含む

諸手当

超勤手当、資格手当、通勤手当、住宅手当(条件あり) 等

勤務時間

9時00分から17時30分(所定労働時間 1日7時間45分)

フレックスタイム制度有

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

資格取得祝金、クラブ活動、財形貯蓄制度 等

雇用形態

正社員(試用期間あり)

選考フロー

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適正検査(自宅 Web受験) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

先輩社員紹介

パナソニック ITSの第一線で活躍する先輩社員のメッセージをご覧いただけます。