FAQ

勤務地はどのようにして決まりますか?

現在事業所としては、大阪府門真市、山梨県昭和町にあり、担当している業務によって分かれています。本人の希望もお聞きしますが、最終的には本人の適正と業務の必要性により、会社で決めさせていただきます。また、当社の業務はパナソニックグループのモノづくりを支えているので、他の地域での勤務ということもあります。

キャリア開発支援制度とはどのようなものですか?

情報処理技術者試験や機械プラント製図検定、3D-CAD資格認定等、資格取得者に対して、受験料を助成金として支給しています。当社は技術力が重要な会社であり、積極的に資格にチャレンジして、技術レベルを上げていき、業務に活かしていくことで質の高いソリューションの提供につなげています。

どのような人材を求めていますか?

向上意欲と協調性があり、チャレンジ精神旺盛な方を求めます。また、自らの道を切り開いていく自主自立の精神をお持ちの方を求めます。

英語力は必要ですか?

仕様書などの技術文書は英語の場合もあり、また、グローバルでモノづくりを支えているので海外で業務を行うことも当然あり、グローバルコミュニケーションにおいて英語力は必要です。会社が受講料を補助する「英会話講座」や「TOEIC」受験の機会等、勉強する方法もたくさん準備されており、英語力アップに取り組んでいっていただくことが必要です。

入社後の新入社員研修はどのように行われますか?

新卒新入社員の場合、社会人としてのビジネスマナーをはじめ、基礎技術研修を2~3ヶ月間行います。ソフトウェア開発であれば。C言語や開発手法について、設備機械設計であれば、製図やCAD等の研修を行います。また、この研修期間を過ぎてもOJTを通じての研修を重ねて業務に就いてもらいますから、充分な研修期間を設けています。ただし、専門的な内容が豊富にありますので、自ら学び取っていこうという意識が必要です。