Panasonic NPO プロボノプログラム

パナソニックグループ社員の仕事で培ったスキルや経験をさらに広く社会の中でお役に立て、社会課題の解決に取り組むNPOの事業展開力強化を応援します。

PRO BONO STORY ~わたしたちの想い~ プロボノは、「大人の社会科見学」

About PRO BONO 「Panasonic NPOサポート プロボノ プログラム」について

パナソニックは、社員の仕事のスキルや経験を活用してNPOを支援する社会貢献活動「Panasonic NPOサポート プロボノ プログラム」を2011年4月から展開しています。
2014年10月現在、社員115名がボランティア登録をしています。これまでに延べ99名の社員がプロボノとして活動し、15団体の中期計画策定や営業資料作成、ウェブサイト再構築などを支援しています。

目的

社員のビジネススキル・経験をさらに社会の中でお役に立てる
Panasonic NPOサポート ファンドで過去に支援した助成先NPOを中心に、プロボノで事業展開力の強化を支援し、社会課題の解決をさらに促進する
社員の地球市民力向上をはかる

NPO/NGOの組織基盤強化の取り組みを応援する助成プログラム。2001年の設立以来、260件3億2千万円の助成をしています。

支援内容

社員のビジネススキルを活かし、チームを組んで、事業展開力の強化につながる情報発信支援や業務基盤構築支援に取り組みます。

年間スケジュール

3月~4月

社内説明会開催・ボランティア登録受付
プロボノチーム編成・支援先NPOの選定

4月

プロボノチームメンバー確定

4月下旬~5月

キックオフ事前ミーティング

5月~10月

プロジェクト推進期間

10月

11月

本プログラムは日本でプロボノプログラムを推進している特定非営利活動法人サービスグラントと協働で実施します。

ビジネススキルや専門知識を活かした社会貢献活動「プロボノ」を専門とする、中間支援型NPO(NPOを支援するNPO)。