Política/Gestão de RSE, Gestão do Risco

A nossa filosofia permanente de gestão e sustentabilidade

A nossa missão na Panasonic é contribuir para o progresso da cultura mundial, trabalhando para melhorar a sociedade através dos produtos que fabricamos e vendemos. O objetivo básico de gestão da Panasonic exprime nitidamente a finalidade das nossas atividades empresariais, assim como a finalidade da nossa existência.

Essa filosofia de gestão é a base em que assentam todas as nossas atividades empresariais desde a fundação da empresa em 1918. O conceito básico de "empresa como entidade pública da sociedade" é o elemento-chave desta filosofia. Todos os recursos de gestão de uma empresa (incluindo as pessoas, o dinheiro e as mercadorias) provêm da sociedade.

À medida que a empresa realiza as suas atividades empresariais utilizando os recursos disponibilizados pela sociedade, desenvolve-se também juntamente com a sociedade, motivo pelo qual as atividades da empresa devem ser transparentes, adequadas e justas.

Todo o grupo Panasonic tem o cuidado de assegurar que as atividades empresariais e de gestão são apropriadas para uma "entidade pública da sociedade " e continuaremos a implementar essa filosofia de gestão através do fabrico enquanto negócio principal da empresa. Essa é também a essência da sustentabilidade do grupo Panasonic. Perante pontos históricos de viragem em várias áreas do mundo atual (sociedade, economia, ambiente global), o grupo Panasonic continuará a promover a gestão de sustentabilidade globalmente e a contribuir para o futuro da sociedade e do mundo propondo os estilos de vida futuros.

Caligrafia japonesa do objetivo básico de gestão da Panasonic

“A Minha Filosofia de Gestão" (publicado em junho de 1978)

Fotografia de Konosuke Matsushita, fundador da Panasonic

"Existem muitas discussões atualmente sobre o conceito de ’responsabilidade social’, mas embora o significado desse conceito possa ser muito abrangente consoante as condições sociais de uma determinada época, a responsabilidade social elementar de uma grande empresa, em qualquer época, deve ser a de melhorar a sociedade através das suas atividades empresariais. É extremamente importante gerir todas as atividades empresariais com base nesse sentido de missão."

Konosuke Matsushita,
fundador da Panasonic Corporation

O Código de Conduta da Panasonic foi elaborado em 1992 enquanto guia específico para a prática da filosofia de gestão da Empresa. (Posteriormente revisto e atualizado, a sua edição de 2014 é a norma atual.)

A Panasonic elaborou a sua Política de Sustentabilidade em 2013 enquanto registo escrito dos seus esforços de contribuição para a sociedade atual e de cumprimento da sua responsabilidade social empresarial (RSE).