På denna webbplats används cookies för att förbättra webbplatsen för dig som användare. Om du fortsätter med ditt besök på denna webbplats, utan att ändra dina inställningar för cookies, samtycker du till att våra cookies används. Vi sparar ingen personlig information via cookies, och information om dig som besökare kan inte spåras av oss via cookies. För att få veta mer om vilka cookies vi använder eller hur du kan ändra dina inställningar, vänligast se vår Cookies policy. Ok Läs mer

https://myprofile.panasonic.eu/login?lang=se_SE&{0} /servlet/saml/logout4eu?{0} //shop.panasonic.se/s/Sites-SE-B2C-Site/dw/shop/v13_6{0}?client_id=10d38a11-2677-4619-8f77-3dd61bcd19b6 kr # ### 010 010 //panasonic.purchase-now.se/sv/Widgets/Fluid/{0} //panasonic.purchase-now.se/Products/MultipleInStock/Fluid/{0}

CSR-policy/-styrning, riskhantering

Vår fasta ledningsfilosofi och inställning till hållbarhet

Vår målsättning på Panasonic är att bidra till en bättre värld, genom att arbeta för att förbättra samhället med hjälp av de produkter vi tillverkar och säljer. Panasonics grundläggande målsättning ger tydligt uttryck för syftet med vår affärsverksamhet och syftet med företaget.

Sedan företaget grundades 1918 har ledningsfilosofin utgjort grunden för all vår affärsverksamhet. Den viktigaste faktorn i filosofin är den grundläggande idén om företaget som en "offentlig del av samhället". Alla resurser ett företag har till sitt förfogande – inklusive människor, pengar och varor – kommer från samhället.

Samtidigt som företaget bedriver affärsverksamhet med hjälp av de resurser de erhåller från samhället, utvecklas det i takt med samhället. Därför måste företagets verksamhet vara öppen, hederlig och rättvis.

Hela Panasonic-koncernen är noga med att ledningsarbete och affärsverksamhet passar för "en offentlig del av samhället" och vi kommer att fortsätta att arbeta enligt den ledningsfilosofin med tillverkning som primär verksamhet. Detta är också själva kärnan i Panasonic-koncernens hållbarhetsarbete. Vi står i dag vid en historisk vändpunkt inom många områden – samhälle, ekonomi, miljö – och Panasonic-koncernen kommer att fortsätta att arbeta för en miljöfrämjande verksamhet globalt och bidra till samhällets och världens framtid genom att föreslå morgondagens sätt att leva.

Panasonic's Basic Management Objective
Panasonic Founder Konosuke Matsushita

My Management Philosophy (utgiven i juni 1978)

"Frågan om 'socialt ansvar' diskuteras ofta idag, men även om begreppets innebörd kan bero på sociala förutsättningar vid en viss tidpunkt, bör ett företags grundläggande ansvar, oavsett tidsepok, vara att förbättra samhället genom sin affärsverksamhet. Det är av största vikt att all affärsverksamhet bedrivs utifrån den här målsättningen."

Konosuke Matsushita,
grundare av Panasonic Corporation

Uppförandekoden "Panasonic Code of Conduct" upprättades 1992 för att ge särskilda riktlinjer för hur företagets filosofi ska tillämpas i praktiken. (revideras och uppdateras löpande; 2014-års upplaga är nuvarande standard)

Panasonic formulerade sin hållbarhetspolicy 2013 som en förteckning över arbetet som bidrar till dagens samhälle och för att uppfylla företagets sociala ansvarstagande (CSR)

På denna webbplats används cookies för att förbättra webbplatsen för dig som användare. Om du fortsätter med ditt besök på denna webbplats, utan att ändra dina inställningar för cookies, samtycker du till att våra cookies används. Vi sparar ingen personlig information via cookies, och information om dig som besökare kan inte spåras av oss via cookies. För att få veta mer om vilka cookies vi använder eller hur du kan ändra dina inställningar, vänligast se vår Cookies policy. Ok Läs mer