İnternet sitemizde performansı artırmak ve kullanıcı deneyiminizi geliştirmek için çerezler ve benzer araçlar kullanılmaktadır. Ayarlarınızı değiştirmeden sitemizde gezinmeye devam ederek bu araçların kullanımını kabul etmiş sayılırsınız. Kullandığımız çerezler ve ayarlarınızı değiştirmek hakkında daha fazla bilgi için lütfen Çerezler Politikamızı okuyunuz. OK Daha Fazla Bilgi

https://myprofile.panasonic.eu/login?lang=en_GB&{0} /servlet/saml/logout4eu?{0}

KSS İlkesi/Yönetimi, Risk Yönetimi

Değişmez Yönetim Felsefemiz ve Sürdürülebilirlik

Panasonic olarak misyonumuz, ürettiğimiz ve sattığımız ürünler sayesinde toplumun gelişmesi için çalışarak dünya kültürünün ilerlemesine katkıda bulunmaktır. Panasonic'in Temel Yönetim Hedefi, varlık amacımızın yanı sıra işletme faaliyetlerimizin amacını da net bir şekilde açıklar..

Şirket 1918 yılında kurulduğundan bu yana bu yönetim felsefesi tüm işletme faaliyetlerinin temelini oluşturmuştur. Bu felsefenin en temel öğesi olarak "şirketi toplumun halka açık bir birimi olarak görmek" anlayışını temel alıyoruz. Çalışanlar, para ve ticari mallar dahil olmak üzere şirketin tüm yönetim kaynakları toplumdan sağlanır.

Şirket işletme faaliyetlerini toplumdan sağlanan kaynakları kullanarak gerçekleştirdiğinden, aynı zamanda toplumla birlikte gelişir ve bu nedenle şirketin faaliyetleri şeffaf, doğru ve adil olmalıdır.

Panasonic Grubu'nun tamamı yönetimin ve işletme faaliyetlerinin "toplumun halka açık bir birimi" için uygun olmasını sağlamaya dikkat etmektedir ve birincil faaliyet alanımız olan üretimde de bu yönetim felsefesini uygulamaya devam edecektir. Bu ayrıca Panasonic Grubu'nun sürdürülebilirliği için de son derece önemlidir. Günümüzde toplum, ekonomi ve global çevre gibi çoğu alanda tarihsel dönüm noktalarında bulunduğundan Panasonic Grubu global anlamda sürdürülebilirlik yönetimini desteklemeye ve geleceğin yaşam tarzına yönelik öneriler geliştirerek toplumun ve dünyanın geleceğine katkıda bulunmaya devam edecektir.

Panasonic's Basic Management Objective
Panasonic Founder Konosuke Matsushita

My Management Philosophy (Yönetim Felsefem) (yayımlanma tarihi: Haziran 1978)

"Günümüzde ’sosyal sorumluluk’ konusu çok fazla tartışılıyor ancak bu kavramın anlamı belirli bir dönemdeki sosyal koşullara göre değişiklik gösterebileceğinden bir şirketin her çağdaki temel sosyal sorumluluğu işletme faaliyetleriyle toplumu geliştirmek olmalıdır. Tüm işletme faaliyetlerinin bu misyon çerçevesinde yönetilmesi son derece önemlidir."

Konosuke Matsushita,
Panasonic Corporation Kurucusu

Panasonic Davranış Kuralları, 1992 yılında Şirket’in yönetim felsefesini pratiğe dökmek için özel bir rehber olarak hazırlanmıştır. (Sonrasında revize edilmiş ve güncellenmiş olup, mevcut standart 2014 sürümüdür.)

Panasonic, bugünün toplumuna yaptığı katkılarının yazılı bir kaydı olması ve kurumsal sosyal sorumluluğunu (KSS) yerine getirmesi için 2013 yılında Sürdürülebilirlik İlkesi’ni hazırlamıştır.

İnternet sitemizde performansı artırmak ve kullanıcı deneyiminizi geliştirmek için çerezler ve benzer araçlar kullanılmaktadır. Ayarlarınızı değiştirmeden sitemizde gezinmeye devam ederek bu araçların kullanımını kabul etmiş sayılırsınız. Kullandığımız çerezler ve ayarlarınızı değiştirmek hakkında daha fazla bilgi için lütfen Çerezler Politikamızı okuyunuz. OK Daha Fazla Bilgi