企業社會責任

Panasonic獎學金

Panasonic株式會社1918年設立,其使命為圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進展,創業以來為履行使命,以產銷各種電器製品為中心,長年展開從亞洲以至全世界的事業。1998年欣逢創業80周年紀念,為了對亞洲的發展有所貢獻而培育人才,並增進日本與國際間互相了解,創設留學獎學金制度「Panasonic獎學金﹝Panasonic Scholarship﹞」。為了台灣之發展及台灣與日本之友好親善,期望獎助從台灣留學日本攻讀碩士的自費留學生,使將來成為台灣有為之人才。

自1998年起在亞洲八個國家‧地域,包括台灣、菲律賓、泰國、印尼、馬來西亞、越南、中國、印度等地,每年進行甄選優秀青年赴日留學。截至2013年止,Panasonic獎學金已錄取了370名學生赴日留學。

2014年起為了能直接對於亞洲各國社會提供貢獻,「Panasonic獎學金」之對象,由原來留日學生,改為對各國當地大學生提供獎學金之方式辦理,遴選及甄試方式由各國協辦單位規劃推動。

「台灣Panasonic獎學金」自2014年起,由Panasonic在台集團全體會社組成委員會共同推動。每年自國內頂尖科技大學中,遴選出獲獎學生,除頒發獎學金外,並提供暑期學習機會,以培育國內優秀技術人才為主要目的。

安全衛生政策

一、遵守安衛法規,善盡社會責任。  二、著重風險管理,預防危害發生。 三、致力教育訓練,落實安全衛生。 四、承諾持續改進,確保作業安全。
Panasonic的經營理念是基於「對人尊重」的精神,為實現「安全、有益身心健康的舒適工作職場」作萬全的考量與持續不斷改進來努力。


Image of ECONAVI products

充分善用有限的資源與能源

A scene of using a solar lantern

解決永續社會的問題

Snapshot of One Panasonic activity

一家讓各式各樣的人都能茁壯的公司

Image of a future automotive

與全世界的商業夥伴合作

Image of Eco Picture Diary Award

Panasonic 與 UNESCO 策略夥伴

Panasonic 與 UNESCO 世界遺產中心建立夥伴關係,推動保護我們無價的遺產。