Política/gestão de CSR, gestão de riscos

Sustentabilidade e nossa filosofia permanente de gestão

Nossa missão na Panasonic é contribuir para o progresso da cultura mundial, trabalhando para melhorar a sociedade por meio dos produtos que fabricamos e vendemos. O objetivo básico de gestão da Panasonic expressa claramente a finalidade de nossas atividades de negócios, bem como de nossa existência.

Desde a fundação de nossa empresa em 1918, essa filosofia de gestão tem sido a base de todas as nossas atividades de negócios. O elemento-chave dessa filosofia é o conceito básico da "empresa como uma entidade pública da sociedade". Todos os recursos de gestão de uma empresa, inclusive as pessoas, o dinheiro e as mercadorias, vêm da sociedade.

Embora a empresa dedique-se às atividades de negócios usando os recursos confiados pela sociedade, ela também desenvolve-se com ela.

Por esse motivo, as atividades da empresa devem ser transparentes, honestas e justas. Todo o Grupo Panasonic encarrega-se de garantir que nossas atividades de gestão e de negócios sejam apropriadas para "uma entidade pública da sociedade". Desse modo, continuaremos implementando essa filosofia de gestão na manufatura, nosso principal segmento. Essa também é a própria essência de sustentabilidade do Grupo Panasonic. Atualmente, presenciamos momentos históricos decisivos em muitas áreas – sociedade, economia, ambiente global – e o Grupo Panasonic continuará promovendo a gestão de sustentabilidade globalmente e contribuindo para o futuro da sociedade e do mundo, propondo os estilos de vida do futuro.

Caligrafia em japonês do objetivo de gestão básico da Panasonic

My Management Pholosophy (Minha Filosofia de Gerenciamento, publicado em junho de 1978)

Foto de Konosuke Matsushita, fundador da Panasonic

"Fala-se muito hoje em dia sobre ’responsabilidade social’ e, embora o significado desse conceito possa ser muito amplo, dependendo das condições sociais em um período específico, a responsabilidade social fundamental de uma corporação, em qualquer época, deve ser a de melhorar a sociedade por meio de suas atividades de negócios. É extremamente importante gerenciar todas as atividades de negócios com base nesse senso de missão".

Konosuke Matsushita,
Fundador da Panasonic Corporation

O Código de Conduta da Panasonic foi formulado em 1992 como um guia específico para a prática da filosofia de gerenciamento da Empresa. (Posteriormente revisada e atualizada, a edição de 2014 é o padrão atual.)

A Panasonic formulou sua Política de Sustentabilidade em 2013 como um registro escrito de suas iniciativas para contribuir com a sociedade atual e cumprir a sua responsabilidade social corporativa (CSR).