Cooperazione, spirito di squadra e responsabilità sociale sono tra i sette principi che ispirano Panasonic da oltre 100 anni. Il Team Panasonic, composto dagli oltre 270.000 dipendenti dell’azienda in tutto il mondo, si arricchisce di quattro nuovi membri a cui Panasonic è lieta di dare il benvenuto. Michael Phelps, l’atleta olimpico più medagliato di tutti i tempi, vincitore di 28 medaglie tra cui 23 d’oro, nonché noto filantropo, si è unito a Lauren Sallata, Chief Marketing Officer di Panasonic Corporation of North America per presentarsi come membri del Team Panasonic al Consumer Electronics Show (CES).

Nel Team Panasonic sono entrati anche Katie Ledecky vincitrice di 15 titoli mondiali e cinque medaglie d’oro alle Olimpiadi; Lex Gillette, atleta paralimpico con all’attivo quattro medaglie d'argento nel salto in lungo e speaker motivazionale e Sakura Kokumai la promessa olimpica nippo- americana, sette volte campione nazionale di karate negli Stati Uniti. Particolarmente inclini al progresso e desiderosi di ispirare il cambiamento, la crescita, l’innovazione e il bene sociale, Phelps, Ledecky, Gillette e Kokumai sono stati una scelta naturale per Panasonic.

Con Panasonic condividono un obiettivo sociale semplice ma d’impatto: ispirare i giovani di oggi a pensare in grande e impegnarsi a fondo per trasformare i propri sogni in realtà.

“Sono onorato di entrare a far parte del Team Panasonic, un brand che rispecchia la mia filosofia e la mia mission di promuovere una vita all’insegna della salute e del perseguimento dei propri sogni”, ha affermato Phelps. “Stimo molto Panasonic per il suo lungo impegno nell’ambito della responsabilità sociale e per aver dato priorità assoluta alla creazione di soluzioni che rispondano alle esigenze della società moderna”.

Collaborazione a sostegno degli studenti e delle STEM
Nell’ambito della partnership, Panasonic sosterrà la diffusione di nuove sedi del programma della Michael Phelps Foundation – IM – presso i Boys & Girls Clubs locali, che ha raggiunto oltre 30.000 bambini con le tematiche della sicurezza in acqua, dello stile di vita sano e della capacità di prefiggersi degli obiettivi.

Panasonic inoltre sponsorizzerà il nuovo programma di istruzione STEM di Ledecky, che offre agli studenti un corso digitale per esplorare le opportunità di carriera nel mondo delle scienze, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica. Nei prossimi cinque anni, negli Stati Uniti ci saranno oltre 1,4 milioni di posti vacanti nel settore IT, tuttavia, stando ai dati del Bureau of Labor Statistics, in questa catena dell’occupazione gli studenti di materie informatiche sono solo circa 400.000. Attualmente, ci sono oltre 500.000 posizioni aperte.

“Sono lusingata e onorata del fatto che Panasonic condivida i miei valori in materia di istruzione e abbia deciso generosamente di sponsorizzare questa iniziativa”, ha commentato Ledecky, che ha ricevuto il titolo di “Division I Academic All-American of the Year” durante il suo secondo anno alla Stanford University.

Panasonic è da sempre al fianco dei programmi e delle istituzioni che sostengono lo sviluppo degli studenti, dei giovani e della forza lavoro di domani. Ad esempio, a Newark, in New Jersey, quartier generale americano di Panasonic, gli studenti delle scuole superiori partecipano a stage in azienda durante l’anno scolastico, sperimentando dal vivo l’ambiente del lavoro e mettendo a frutto le proprie competenze tecnologiche a supporto dei progetti aziendali. Inoltre, Hussmann, società di Panasonic, in collaborazione con un importante istituto tecnico, organizza TechX: un programma che favorisce l’incontro tra la domanda e l’offerta di tecnici di refrigerazione qualificati, offrendo un corso di formazione di otto settimane che avvia a una carriera remunerativa. Più recentemente, la Panasonic Foundation ha lanciato le accademie di coding “Coding as a Second Language” in collaborazione con l’Hispanic Heritage Foundation, che introducono e insegnano la programmazione informatica ai giovani dell’America Latina. Il programma fornisce vie di accesso al settore tecnologico alle minoranze sottorappresentate e trasforma le comunità portando la tecnologia in luoghi in cui sarebbe altrimenti scarsamente disponibile.

“Attraverso i prodotti e le soluzioni di Panasonic, i nostri programmi filantropici e i nostri investimenti, ci impegniamo a creare una vita migliore e un mondo migliore”, ha commentato Sallata. “Fornire il proprio contributo per la società fa parte della cultura di Panasonic da oltre un secolo e rappresenta ciò che siamo, ma anche sviluppare la futura generazione di lavoratori qualificati è fondamentale per il nostro successo come azienda tecnologica e ci permetterà di continuare a fronteggiare alcune delle principali problematiche della società moderna. Siamo orgogliosi di poter contare sul supporto del Team Panasonic per questa importantissima iniziativa”.

#Whatmovesus
La nuova campagna di storytelling digitale dell’azienda #whatmovesus abbraccia lo spirito di cambiare il mondo attraverso tecnologie purpose- driven. Questa campagna creativa fa leva sull’immagine di dipendenti ispirati, ripresi al lavoro sul veicolo elettrico del futuro una batteria dopo l’altra o sulle energie rinnovabili o in azioni di volontariato nella comunità, per esporre i millennial e la generazione Z a Panasonic, un'azienda dedita a fornire soluzioni tecnologiche integrate alle imprese e alle istituzioni, affinché queste possano offrire esperienze migliori ai propri clienti e utenti.