eラーニング
管理監督者向けメンタルヘルス
職場改善編

漫画をつかったストーリーに沿って管理者として知っておくべき職場メンバーのメンタルヘルス対応について学習できるeラーニングです。
上司と部下の会話のシーンを通して、上司としての振る舞いの良し悪しを理解し、メンタルヘルス不全の予防として職場改善をどのように行なえばよいのかを学習します。

対象者

  • 職場の管理者、その候補者

標準学習時間

24分

前提知識

前提知識は必要ありません。

研修形態

eラーニング

講座内容

第1章 コミュニケーション不足の危険性

  • 指示授受を明確にする
  • 業務パフォーマンス低下とメンタル不全の危険性
  • 予定と課題を共有する
  • 不可が集中しないような仕組みづくり など

第2章 職場の問題に悩む

  • 職場のモチベーション、モラル低下に注意
  • 日ごろから信頼関係を作ることが大切
  • 部下の普段の状態を把握する
  • 「傾聴」の重要性 など

第3章 職場改善をはかる

  • 「あいさつ」「声掛け」の重要性
  • 協力しあえる体制づくりをする
  • チーム全体が目標意識を共有する
  • 個人の仕事に対する意義付けを行なう など

動作環境

学習画面

メンタルヘルスeラーニング 管理監督者向けメンタルヘルス 職場改善編学習画面

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