eラーニング
管理監督者向けメンタルヘルス
早期発見・早期対応編

職場で発生しがちなメンタル不調の2つのケースを再現し、どの時点で早期発見、早期対応することができ、どの様に対応することで未然に防ぐことができるのかをシーンを振り返りながら学んでいきます。

対象者

  • 職場の管理者、その候補者

標準学習時間

36分

前提知識

前提知識は必要ありません。

研修形態

eラーニング

講座内容

ケース1:職場異動になり環境変化によるメンタル不調発生の場合

  • いつもとの違いに気づき積極的な声かけを行なう
  • 環境変化がある(あった)者への配慮
  • 支援チームの結成
  • 快適な職場作り
  • メンバーの育成 など

ケース2:希望職種以外の配属でモチベーション低下によるメンタル不調発生の場合

  • 回復はゆっくり
  • 部下の発言に対する陰性感情をコントロールする
  • 相手を支援する気持ちで接する
  • 勤怠の乱れ、業務パフォーマンスの低下に気づき声をかける
  • 職場方針と目標の共有化 など

動作環境

学習画面

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