eラーニング
【管理監督者向け】健康いきいき職場を目指して
「長時間労働削減」と「良好なコミュニケーション」の実現で生産性向上をサポート
その要になる管理監督者をeラーニングで支援
長時間労働の削減に向けて取り組んでいる企業は92.6%。
しかし、実際に「短縮された」と効果を実感している企業は52.8％にとどまっています。（2017年9月 厚生労働省調べ）
長時間労働の削減と良好なコミュニケーションは、生産性向上につながります。
そしてその実現の要になるのは職場の管理監督者です。
eラーニングでは長時間労働削減のための部下への対応方法やコミュニケーションの取り方を具体的に学習できます。
管理監督者の「やってるつもり」では部下には伝わらないことへの気づきを促します。また管理監督者自身のセルフケアのポイントも解説しています。
長時間労働の削減と良好なコミュニケーションの実現により、生産性向上を促進し、お客様の働き方改革の推進をサポートします。
eラーニング「管理監督者向け 健康いきいき職場を目指して」を学ぶことで
このような課題を解決します
長時間労働を削減し、生産性向上を図りたい
部下とのコミュニケーションを活性化したい
社員のメンタルが不調になる前に対策したい
管理監督者のストレス状態を改善したい
eラーニング「管理監督者向け 健康いきいき職場を目指して」の4つの特長
1.パナソニックの管理監督者向けのノウハウを凝縮したコンテンツ
2.働き方にあわせたマルチデバイス対応。スマートフォン、タブレットで利用できる
3.マンガでコミュニケーションなどのポイントを解説。共感、理解しやすい
4.管理監督者向けのセルフケアのポイントも紹介
eラーニング「管理監督者向け 健康いきいき職場を目指して」概要
職場内で実際ありそうな場面をマンガでわかりやすく学習できる
「うまくマネジメントできない上司と部下」をモデルに、実際ありそうな場面をマンガで読み進めることで、共感と理解を深めながら学習します。
ストーリー内の「上手にマネジメントできている上司」からのアドバイスを生かすことで、実際の職場改善へつなげます。
健康いきいき職場を目指すための3つのポイント
健康いきいき職場を目指すためのポイントより具体的に解説。部下への具体的なアプローチだけでなく、管理監督者自身のためのセルフケアについても解説しています。
講座カリキュラム
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各講座 20分 |
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前提知識 |
前提知識は必要ありません。 |
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研修形態 |
eラーニング |
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講座内容 |
■ 長時間労働削減に向けて
（参考）長時間労働削減の取り組み例 |
■ 職場のコミュニケーション
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学習画面
長時間労働削減に向けて
職場のコミュニケーション
動作環境
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パソコン |
OS：Windows 7 / 8.1 / 10 |
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スマートフォン・タブレット |
【Apple】iOS 10 / 11 Webブラウザー：Safari |
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