人づくり

公開研修 上級6日間コース・3日間コース

経営を支える基幹人材の育成に重点をおき、各階層・職種に求められる内容を厳選したパッケージ型公開研修。聞く、知るだけではなく討議し、行動し、自らの課題として演習する「実践型」公開研修です。

こんなお困りごとをお持ちの企業にオススメ

業務の改善や課題解決手段の発想を広げたい
部下を活かし、課題解決を実現するリーダーを育成したい
経営を支える基幹人材の育成を充実させたい

特長

1

パナソニックのビジネスで培われたノウハウを凝縮した研修です

2

事前準備、および研修後のフォローを当社専任者が対応します。さらに、「自分化演習」により、業務で即実践可能です

3

厚生労働省 人材開発支援助成金に対応したコースです ※受給には一定の条件を満たす必要があります

6日間コースでは、研修で学んだことを仕事に活かすしくみ「自分化演習」を3段階に分けて実施します

事前準備

  • 当社専任者による事前面談実施
  • 「私の未来実現シート」記入により、受講目的・目標を明確化し上司との共有をはかる。

受講

  • 「活用ねたシート」に各講義の活用ポイントや気づきを記入
  • 6日目には、5日間の学びをいかに自分の業務に活かすかを考え、実行計画を作り上げる「自分化演習」を行う。

事後展開

  • 上司や職場メンバーを巻き込んだ、実行計画の実践
  • 当社専任者による事後面談実施。研修受講の効果確認および実行計画の進捗フォローを行う。

コース詳細

6日間コース

幹部職マネジメントコース(アドバンス)

経営陣として部下にビジョンを示し、導く力を身につけるコースです

幹部職マネジメントコース(ベーシック)

現場リーダーや、初めて部下を持つ方を対象としたコースです

モノづくり人材育成コース(ベーシック)

産業人としての心構えとモノづくりのプロになるための基礎力を身につけるコースです

技術リーダー育成コース

事業を牽引できる技術開発現場のリーダーとなるための実践型スキルを身につけるコースです

3日間コース

グローバル人材育成コース

グローバルマインドを持つために必要な知識を学ぶ3日間コースです。

ご受講までの流れ

お問い合わせ(コースご確認) → お申込み → ご入金 → 受講票の発行 → ご受講