採用情報

カーエレクトロニクスにおける「世界一品質」。この品質と開発力を生み出すのは、何といってもエンジニアたちの技術と熱い想いです。パナソニックＩＴＳでは、次世代の車載端末を創りだす、可能性あふれる若いエンジニアを求めています。

パナソニックＩＴＳは、一言でいうと「風通しのよい会社」。エンジニアたちはのびのびと技術を磨き、挑戦し続けています。パナソニックグループだからこその安定度があり、教育制度も万全。その一方で、個人の目標を設定し管理する評価制度も備えています。また、有志が集まって野球部やサッカー部といったクラブを立ち上げるなど、オフタイムも充実。だからこそ、仕事に熱中する力も湧いてくるのでしょう。

好奇心旺盛でチャレンジ精神のある人、向上心のある人、周りとコミュニケーションを大切にできる人、そして何よりものづくりやクルマが好きな人。そんな人にとって、パナソニックＩＴＳは最高の成長の舞台となるはずです。
「カーライフに安全・安心を。その上、さらなる楽しみ・夢を提供し続けることで社会に貢献する。」
この理念に共感いただける方のご応募を、お待ちしています。

私たちは社員一人ひとりを"人財"として考え、各々のスキルを効果的に向上させる研修・教育プログラムを用意しています。そしてITS（Intelligent Transport Systems）の知的創造集団で構成される"技術力で勝負する会社”を目指しています。

• 新入社員研修（約半年間）
  配属後も一人ひとりのキャリアパスに合わせて、OJTリーダーによるOJT育成とOFF-JTによる育成を実施
• 階層別研修
• 役職者研修
• 社内語学研修

社内を活性化させる、また社員の成長を促す取り組みとして、モノづくりを応援する「年間・四半期MVP賞」や「モチベーション賞」などの表彰、モノづくりに必要なスキルをサポートする資格取得支援などの活動を日常的におこなっています。