転職者133人に聞きました

現在の職種 システムエンジニア 56人 ソリューション営業 35人 施工 13人 その他 29人
転職時の年齢 20~24歳 3人 25~29歳 24人 30~34歳 47人 35~39歳 29人 40~44歳 12人 45~49歳 13人 50歳以上 3人
転職活動時に重視したポイント 1.事業成長している・期待できる 108人 2.安定した業績をあげている 103人 3.力がつき、自分が成長できる仕事 102人 4.処遇/福利厚生 97人 5.ライフワークバランスがとれる 92人 ※複数回答
転職活動時のPSSJ認知度 全く知らなかった 65人 あまり知らなかった 27人 知っていた 19人 よく知っていた 22人

社員のコメント

転職活動を始めた時は、PSSJを全く知らなかったので家電を作ったり販売している会社だと思いました。(職種:システムエンジニア/30代)

情報収集をする中で、時代の先端をいく事業を展開していることが分かりワクワクしました。また、若い世代の社員が活躍している場であると感じました。(職種:営業/30代)

私はPSSJの事を知っていたのですが、パナソニックグループの中でもソリューション提案ができる希少な企業だと思いました。(職種:営業/30代)

前職で監視カメラのメンテナンスをしている企業としてPSSJの名前を知っていましたが、それ以外は全く知りませんでした。HPを見て身の周りでよく関わる機器を製造・販売・ソリューション提供していることを知り、より魅力を感じました。(職種:その他/20代)

入社の決め手 1.経験を活かせる 80人 2.業務内容への興味 74人 3.安定性・成長性 64人 4.キャリアアップ・成長 62人 5.待遇(給与・福利厚生など) 61人 ※上位5項目 ※複数回答

社員のコメント

企業風土やキャリアパスの多さ、安定性が決め手になりました。(職種:営業/30代)

ここなら実力さえあれば、地図に残す仕事ができると感じ入社を決めました。(職種:施工/30代)

業務の幅広さからみて取れる、パナソニックのブランド力です。(職種:施工/40代)

入社の決め手は面接時の対応に好感が持てたからです。(職種:システムエンジニア/30代)

技術製品を持つPSSJでシステムインテグレーションができる興味からです。(職種:システムエンジニア/30代)

入社後に感じるPSSJの1番の魅力 1.会社名や商品が認知されている 35人 2.力がつき、自分が成長できる仕事 22人 3.ライフワークバランスがとれる 15人 4.事業成長している・期待できる 13人 5.安定した業績をあげている 10人 ※上位5項目

社員のコメント

モノを作っているというよりは、価値を創造しているというイメージです。社会に必要とされている実感が持てるのが魅力です。(職種:その他/40代)

会社として様々な変化を求めており、その方向にシフトすることで自分の成長に繋がっていると思います。(職種:営業/30代)

会社の売上、営業利益ともに右肩上がりで成長しているので、やりがいも安心感もあります。(職種:システムエンジニア/30代)

社長室の廃止、ドレスコードの廃止、さらに積極的な意見交換など自由闊達な社風が魅力です。(職種:その他/20代)

入社後に感じるPSSJの意外な一面

入社後に感じるPSSJの意外な一面

本質的な課題解決
入社前は自社製品メインの提案が多いのかと思いましたが、実際は課題解決に向けて他社ソリューションも含めた提案が出来ています。 (職種:営業/30代)

本社と対等な立場
入社前はコネクティッドソリューションズ社の子会社で縦の関係かと思いましたが、実際はそうではなく、本社と対等な立場で仕事が出来ています。(職種:システムエンジニア/40代)

フラットな関係
前職では部下は上司の手足であり、上層部の意思決定に基づいて担当の役割が決まっていました。PSSJでは部下の意思をそのまま伝え、そしてそれを尊重する文化があります。 (職種:営業/20代)

PSSJの企業風土について

PSSJの企業風土について

チームワークが魅力
チームで進めている仕事が多く、助け合う風土が根付いていると思います。(職種:営業/30代)

攻めの姿勢
日本型メーカー系SIerの価値観をイノベーションしようという企業風土です。決して守りに入らず攻めの姿勢に好感が持てます。(職種:システムエンジニア/30代)

創業者のDNAを感じる
パナソニック創業者の経営イズムが色濃く残っており、人を大事にする風土が魅力です。(職種:営業/30代)