採用責任者メッセージ

写真:採用センター長

事業を通じて社会に貢献する

当社は、この共通の想いのもと全ての社員が協力し合い、広汎な分野で様々な仕事にチャレンジしています。「家電・部材と住宅が融合していく住空間」「車載向けデバイス・電池」「サービス・製造業の現場の課題を解決するBtoBソリューション」これら3つの重点事業領域において、日本国内及び北米・東南アジア・インド・中国といった主要地域で積極的に商品・サービスの展開や、顧客・パートナーシップ開発を進めています。グローバルに当社理念を分かりやすいメッセージとして表したのが〝A Better Life, A Better World 〝であり、このスローガンには常に人を中心に置き、人の生活に寄り添い世界中のお客様のより良い暮らしと社会を創造する、という想いを込めています。

仕事を通じて一人ひとりが飽くなき成長

当社には創業者 松下幸之助が残した沢山の言葉がありますが、その中でも私の好きな言葉を3つ紹介します。
一つ目「日に新た」:つまりイノベーションの実現。当社はイノベーションを徹底して追求する会社です。
二つ目「衆知経営」:平易な言葉でいうとチームワーク。パナソニックの競争力は強烈なチームワークから生まれます。
三つ目「社員稼業」:社員一人ひとりがビジネスオーナーであり、しっかり結果を出すということです。
当社は2018年で創業100年を迎えますが、モノづくりのDNAとこうした組織のメンタリティを先輩から後輩にしっかり伝承しながら、仕事を通じて一人ひとりが飽くなき挑戦を続け、そして社員の成長がさらにお客様への役立ちと信頼を高めていく。そのような経営の姿を目指しています。

挑戦し変わり続けなければ生き残れない

ビジネスの世界を取り巻く環境変化の速さは凄まじいものがあります。そして、長い歴史を有する当社だからこそ、変わり続けなければ次の10年さえも生き残れる保証はありません。では会社を変えるものは何でしょうか。それはいうまでもなく「人」です。人の新しいアイデア・発想・行動が組織を変えるのです。私は今までの社風の強みに組織としての柔軟性としなやかさを加え、より多様なタイプの人材が集う会社に変わらなければならないと考えています。そのためにダイバーシティや働き方改革も進めていきます。当社は100年の歴史を経て、今まさに次代に向けて再スタートを切ろうとしており、若い感性・情報と熱意、イノヴェーティブな発想と行動を必要としています。是非、変わろうとしているPanasonicで思う存分に皆さんの可能性を活かしてみませんか。お会いできることを楽しみにしています。

リクルート&キャリアクリエイトセンター 所長

写真:採用センター長のサイン