社会課題への取り組み事例(SDGsとの関連)

パナソニックは経営理念に基づき、事業活動を通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
さまざまな事業をグローバルに展開し、国連が採択した持続可能な開発目標(SDGs)の達成にも貢献していきます。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS 世界を変えるための17の目標

クリーンなエネルギー社会づくりへの貢献

取り組み事例

使うエネルギーを削減すると同時に、クリーンなエネルギーの創出・活用を進め、クリーンなエネルギーでより良く快適にくらせる社会の実現を目指しています。2050年に向けて「創るエネルギー」が、「使うエネルギー」を超えることに挑戦しています。

主な活動

  • 「使うエネルギー」の削減:省エネ性能の高い製品やエネルギーマネジメントシステムの提供、当社の工場やオフィスにおける省エネの推進
  • 「創るエネルギー」の拡大(クリーンなエネルギーの活用機会の増大):環境対応車向け電池や、太陽光発電システム、燃料電池の提供

貢献するSDGs

7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
13 気候変動に具体的な対策を

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まち全体でより良いくらしを提供

取り組み事例

社会課題の解決と、地域全体の価値向上に向けて、パートナー企業、自治体、大学、住民の皆様との共創による、進化し続けるまちづくりを進めています。

主な活動

  • 日本の藤沢市、横浜市(綱島)において、「サスティナブル・スマートタウン(SST)」を構築し、「エネルギー」「セキュリティ」「モビリティ」「ウェルネス」「コミュニティ」などに貢献するソリューションを提供
  • SSTで培ったノウハウを欧米(米国デンバー市など)や中国、インド、東南アジアなどグローバルに展開

貢献するSDGs

3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
8 働きがいも経済成長も
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
13 気候変動に具体的な対策を
17 パートナーシップで目標を達成しよう

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安全な交通社会づくりへの貢献

取り組み事例

高度なセンシング技術や画像認識技術、通信技術などを組み合わせて、ユーザーにわかりやすく情報を伝え、安全で安心な運転を支援するソリューションを開発・提供しています。

主な活動

  • カメラ・センシング技術や画像処理技術を用いた、先進運転支援システム(ADAS)の提供
  • 車とネットワークがつながる「コネクティビティ化」を見据えた通信技術の開発による、さらなる安全性の向上
  • 安全を支えるITSソリューションの提供

貢献するSDGs

3 すべての人に健康と福祉を
11 住み続けられるまちづくりを

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お客様企業の生産性向上

取り組み事例

製造業で培ったノウハウや、ロボティクス技術をテコに、消費者ニーズの多様化や高度化、労働力不足などの課題に直面するお客様のモノをつくる・運ぶ・売るプロセスを革新し、現場業務の生産性向上と継続的な価値創出を目指しています。

主な活動

  • 製造:製造現場の稼働状況などのデータをリアルタイムで可視化し、スピーディーな改善につなげることによる生産性の向上
  • 物流:荷物取り扱いが急増する物流業界の倉庫・運送・配達現場の効率化・省人化
  • 流通:先進プロダクツとICTによるシステムソリューションを軸に、流通業界の新たなビジネスモデルやサービスを共創

貢献するSDGs

8 働きがいも経済成長も
9 産業と技術革新の基盤をつくろう

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循環型社会づくりへの貢献

取り組み事例

多くの資源を使用するメーカーの責務として、持続可能な資源利用への貢献を目指して、投入資源の削減、製品リサイクル、商品への再生資源の使用量拡大などを推進しています。

主な活動

  • 投入資源を最小化するために製品の小型化・軽量化を推進
  • 使用済み家電のリサイクルをグローバルで推進
  • 「商品から商品へ」をコンセプトとして、使用済み商品から取り出した資源(樹脂、鉄など)を用いた商品を提供
  • 工場での廃棄物発生量の削減、リサイクル率の向上

貢献するSDGs

12 つくる責任つかう責任

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人権が尊重される社会づくりへの貢献

取り組み事例

グローバルに事業を展開する企業グループとして、サプライチェーン全体を視野に入れ、人権尊重とディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の確保を目指した取り組みを推進しています。

主な活動

  • 強制労働、児童労働防止の取り組み
  • 外国人移民労働者を含む労働者の権利保護
  • 労働安全衛生管理

貢献するSDGs

8 働きがいも経済成長も

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多様な人材が活躍する社会づくりへの貢献

取り組み事例

人材のダイバーシティを尊重し、インクルージョン(包摂)するための各種制度・取り組みを通じて、多彩な個性と能力をもつ人材が集まり、活躍できる企業グループを目指しています。

主な活動

  • 女性の経営参画促進(女性社員向け勉強会、女性リーダー向けキャリアアップセミナー開催など)
  • 性的指向・性自認に関わらず働きやすい職場づくり
  • 障がいのある社員が活躍できる職場づくり

貢献するSDGs

5 ジェンダー平等を実現しよう
10 人や国の不平等をなくそう

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企業市民活動を通じたお役立ち

取り組み事例

自社商品の無償提供や、社会課題解決に取り組む団体への経営ノウハウ支援などによって、新興国・途上国の貧困解消や教育機会増大などを目指し、一人ひとりが自立したサスティナブルな社会づくりに貢献しています。

主な活動

  • ソーラーランタン10万台プロジェクト / 無電化ソリューションプロジェクト / みんなで“AKARI"アクション(太陽光発電による途上国の社会課題解決支援)
  • Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs(貧困解消を目指す団体への組織基盤強化支援)
  • サステナブル・シーフード(認証取得した海産物の利用による水産資源保護)

貢献するSDGs

1 貧困をなくそう
3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
14 海の豊かさを守ろう
17 パートナーシップで目標を達成しよう

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