Gestión/políticas de RSC, gestión de riesgos

Nuestra inmutable filosofía de gestión y sostenibilidad

Nuestra misión en Panasonic es contribuir al avance de la cultura mundial trabajando por mejorar la sociedad mediante los productos que fabricamos y vendemos. El Objetivo básico de la gestión de Panasonic expresa claramente el propósito de nuestras actividades comerciales, así como la razón de ser de nuestra existencia.

Desde la fundación de la empresa en 1918, esta filosofía de gestión ha constituido las bases de todas nuestras actividades comerciales. Como elemento clave de esta filosofía, tenemos el concepto básico de la "empresa como entidad pública de la sociedad". Todos los recursos de gestión de una empresa, entre los que se incluyen las personas, la financiación y los bienes materiales, proceden de la sociedad.

Si bien la empresa emprende sus actividades comerciales utilizando los recursos que nos confía la sociedad, también se desarrolla junto con la sociedad. Por ello, las actividades de la compañía deben ser transparentes, justas y limpias.

Todo el Grupo Panasonic cuida de garantizar que nuestras actividades comerciales y de dirección sean las adecuadas para una "entidad pública de la sociedad" y continuaremos aplicando esta filosofía de gestión a través de la fabricación, que es nuestra principal actividad. Esta es también la auténtica esencia de la sostenibilidad del Grupo Panasonic. Puesto que estamos en los puntos de inflexión históricos en muchas áreas hoy en día (sociedad, economía, medio ambiente global), el Grupo Panasonic continuará promoviendo la dirección sostenible en todo el mundo y contribuyendo al futuro de la sociedad y del mundo proponiendo los estilos de vida del mañana.

Caligrafía japonesa del objetivo de gestión básico de Panasonic

Mi filosofía de gestión (editado en junio de 1978)

Fotografía del fundador de Panasonic Konosuke Matsushita

"Se habla mucho de la "responsabilidad social", pero, aunque el significado de ese concepto puede ser muy amplio dependiendo de las condiciones sociales en un momento concreto, la responsabilidad social fundamental de una empresa, en cualquier área, debe ser mejorar la sociedad con sus actividades comerciales. Es extremadamente importante dirigir todas las actividades comerciales según los criterios de esta misión".

Konosuke Matsushita,
fundador de Panasonic Corporation

En 1992, se redactó el Código de conducta de Panasonic como una guía específica de prácticas que representaban la filosofía de gestión de la empresa. (Tras las numerosas revisiones y actualizaciones, la versión de 2014 es la más actualizada.)

Panasonic redactó su política de sostenibilidad en el año 2013 como registro escrito de los esfuerzos dedicados a mejorar la sociedad actual y como prueba de su responsabilidad social corporativa (RSC).