充実した研修

女性の活躍や育児支援、人材育成など、配属後の環境も整っており、誰もが安心して長く働けます。

ダイバーシティと社会貢献

新入社員導入研修

パナソニックコンシューマーマーケティング（株）では、全ての新入社員に対して、配属前に、社会人としての基本からモノづくり・販売・修理の実践までを学ぶ4カ月におよぶ導入研修が用意されています。配属後の不安や疑問を取り除き、同期との絆を深めることができる充実した期間です。

入社式・導入研修＜3日間＞

入社式では社長から祝辞を受け、名札やグループ章を受け取ります。その後、パナソニックコンシューマーマーケティング（株）オフィスにて3日間の導入研修、社会人としての基本やこれからの研修の心構えを学びます。夜には懇談会も開かれるので、同期との親交を深めることができます。

合宿研修＜1カ月＞

滋賀県で1カ月におよぶ本格的な合宿研修がスタートします。パナソニックグループの社員として、経営理念やビジネスマナー、仕事の基礎知識などを学びます。「パナソニックミュージアム」や工場を見学する研修もあります。休日に仲間と京都観光に出かけるなど充実した1カ月です。

モノづくり実習＜1カ月＞

エアコンや冷蔵庫等の製造実習を行います。技術的なことはもちろん、生産効率を上げるために日々業務を改善しながら取り組む社員の姿を見ることができ、向上心を持ち自ら行動すること、効率良く作業をするための「報連相」をはじめとしたチームワークの重要性を学びます。

販売研修＜1カ月＞

「パナソニックの店」で販売実習を行います。期間中はお店の方々やお客さまと直接触れ合います。お客さまからの信頼の高さやそれを維持するお店の方々の努力を、商品搬入・修理のお手伝い・チラシ配りなどの実務を体験することで感じることができます。パナソニックコンシューマーマーケティング（株）社員として成長できる研修です。

サービス研修＜2週間＞

各地区にあるパナソニックコンシューマーマーケティング（株）のサービスセンターで実習を行います。修理の同行、修理に必要な部品の準備や事務作業を実践します。先輩社員たちの、単なる修理にとどまらないサービス精神あふれたアフターフォローを目の当たりにすることで、「お客さま第一」の意識が自然と身に付きます。

配属前研修＜2週間＞

導入研修も終盤、パナソニックコンシューマーマーケティング（株）オフィスで配属前研修を行います。日常業務に必要な知識や、これから取り扱うパナソニック新製品の特長や使い方を、実際に商品に触れながら学びます。その後、それぞれ配属先へ赴任します。いよいよパナソニックコンシューマーマーケティング（株）社員としてのスタートです。