ここ数年、定期新卒採用（大卒）では、女性が約40～50％を占めており、積極的に女性社員の採用を行っています。
また、修理フロント職では、専門学校・短大卒、高卒の女性を積極的に採用しており、近年は、カスタマーエンジニア職（修理技術職）も女性を採用しています。
「社員メッセージ」で、ぜひ、活躍している女性社員をご覧ください。