企業経営においては、人と組織の活力を高め、
その能力を最大限発揮してもらうことが重要です。
2018年に創業100周年を迎える当社が、今後も更なる発展を遂げるためには、お客様やグローバルに広がる市場にしっかり向き合い、常に事業を進化させていかなければなりません。 その際には、従来以上に多様なものの見方、考え方が必要となります。
こうした観点から当社は、国籍や性別等に関係なく、お客様・社会に対してお役立ちを創出できる人材が集い、絶えず挑戦していける会社を目指しています。
パナソニック株式会社
代表取締役社長 津賀 一宏
パナソニックでは社内での様々な取り組みを通してダイバーシティ経営を推進しています。
多様な人材が活躍しています。
従業員数の内訳
グローバル連結総従業員数 25万7,533人（2016年度末）
女性管理職数
女性管理職（人）
平均勤続年数
平均勤続年数（年）
女性役付者比率
女性役付者比率（％）
障がい者雇用率の推移
