企業文化の醸成に向けた取り組み

パナソニックグループの目指す「一人ひとりが活きる経営」に向けて対処すべきDEI課題について共通認識を持ち、グループ共通の取り組みについて継続的に対話する場です。各事業会社社長や多様な社員が集まり、共通テーマについてディスカッションなどを行っています。

一人ひとりがDEIについての理解と共感を高め、行動につなげる機会とすることを目的とした社内イベントです。パナソニックグループのDEI推進月間（7月）に合わせ開催しています。

アンコンシャスバイアス（誰もが無意識に持っている偏ったものの見方）について学ぶことで、一人ひとりの多様性を活かせる職場風土の醸成を図っています。2022年度においては役員と全従業員を対象にトレーニングを展開してきました。