健康経営

健康経営を推し進める様子のイラスト 健康経営を推し進める様子のイラスト

私たちの創業者、松下幸之助は、「企業は社会の公器」であり、企業の活動に必要な経営資源である、人材、資金、土地などは、社会からお預かりしたものとしました。
社会からお預かりしたものを使って活動を行う以上、企業はそれらを最大限に活かしきり、社会に貢献しなければなりませんが、お預かりしているものを犠牲にしてまで自らの発展を図ることは許されません。この理念のもと、従業員が心と体の健康によって生産性を向上し、お客様に寄り添ってくらしを支えるベストパートナーになることを目指し、健康経営®を推し進めてまいります。

健康経営宣言・方針

当社の健康経営宣言、方針、推進体制についてご紹介いたします。

健康経営戦略

「経営戦略と人材戦略の連携」、「現状とあるべき姿の分析」、「健康を尊ぶ企業文化の醸成」という視点から、健康経営戦略を立案・実行しています。

健康レポート

当社の健康経営の取り組み事例、各種実績等の詳細情報を健康レポートとしてまとめています。

パナソニックらしい健康経営の取り組み

当社は“パナソニックらしさ”をキーワードにユニークな健康経営の取り組みを行っています。

安全衛生・メンタルヘルス

経営理念に示された「人間尊重」の精神に基づき、安心・安全に働き続けることができる職場環境づくりを行っています。

外部認証・参画プロジェクト

健康経営優良法人認定を取得すると共に、健康関連のプロジェクトに参画しています。

人的資本に対する基本的な考え方

DEI

※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。