さまざまな仕事があり、働き方も自由に選択できるところが魅力

パナソニックは、多様な事業を展開しているからこそ、さまざまな仕事があり、働き方も自由に選択できるところに魅力があると私は思います。 私がパナソニックに入社したのは、学生時代に、かつての「パナソニック電工」に興味を持ったことがきっかけです。パナソニックには電機メーカーのイメージしかなかったので、住宅の内装や外装までを行っていることは新しい発見でした。また、学生時代から商品企画に携わりたいという想いもあり、商品企画部の先輩社員とお会いして話を伺い、その方の人柄や職場の様子に惹かれて入社を決意しました。最初に配属されたのは国内向けに配線器具をつくる部署で、勤務先は三重県でした。

配線器具はライフサイクルが長く、一つのシリーズで10年も20年も展開するような製品です。入社前にイメージしていた仕事とは異なっていたものの、私が配属された時にちょうど新シリーズを立ち上げるタイミングと重なって、新シリーズの立ち上げを任せていただくこととなり、仕事に没頭しました。商品企画部の企画をもとに、具体的に設計し、金型をつくるところから始まり、商品化し、販売するまでのプロセス全体に関わることができ、貴重な経験ができたと思います。

将来的には海外拠点の経営に携わることが私の夢で、その一歩として「eチャレンジ制度」を活用し、現在は海外マーケティングの仕事に携わっています。配線器具の設計の仕事は、ひたすら製品と向き合うものでしたので、もっとお客様に近い仕事をしたいという思いがありました。私の所属する海外マーケティング本部は多様性に富んでおり、英語の堪能な人材も揃っています。私は日本育ちですが、国籍はマレーシアで、グローバルな仕事にも興味があるため、今の職場は非常に満足しています。

現在は東京在住で単身赴任の形をとっていますが、三重県にある自宅にはパートナーがくらしていることから、東京と三重を往復しています。そのための費用をサポートする制度もありますし、パートナーと同居することや、単身赴任することも、会社は認めてくれて、かつ支援してくれています。また、2024年４月からは副業も認められるようになるほか、週休3日にすることも可能となり、働き方の自由度はさらに高まります。 パナソニックには社員のチャレンジを歓迎し、失敗を許容する風土があります。当面は現在の部署で、販売やマーケティングについての知識や経験を積み重ね、その後は、できれば経営に近いところでチャレンジしたいと思っています。