エンジニアインタビュー

モノづくりの現場は、毎日が進化の連続です。エンジニアたちは、技術力や課題設定・解決力、そして、先輩、仲間たちのサポートによって将来を見通した課題・目標を明らかにし、コスト・品質・効率性に優れた解決策を実践しています。まさにやりがいにあふれた毎日です。テクノロジーの進化を、モノづくりソリューションにつなげていくスペシャリストたちのナマの声を集めました。

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上殿 泰生
2016年度入社

「チームと一丸になって課題解決に取り組むことができる喜びを実感」

私は設備稼働時の動力源となる空気圧機器設計業務に携わっています。また、我々が開発する生産設備のほとんどに空気圧機器は搭載され、その設計には安定稼動が絶対要件とされるために、流体物における知見や知識も多く必要になってきます。
昨今では、中国工場向けの電気自動車用電池の製造、及び評価を行うラインの設備開発において、空圧回路設計や、機器パネルの設計も行ないました。設計後は、出図情報を基に製造担当者達によって組み立てられ、自身が思い描いていた機械の姿が徐々に出来上がり、実際に動き出す光景を目の当たりにできたときの嬉しさは格別なものがあります!

設計内容は常に最速で高品質さを求められるため、基本的に2度と同じ設計内容にはならないと言えますが、それゆえに、毎回、プレッシャーや知識不足を痛感していた自身にとって、上司や高い知見をもつ先輩設計者の方々からのアドバイスや指導はなにものにも変えがたい成長バイブルです。時に、業務進捗が芳しくないときも、積極的に意見交換させてもらうことで、困難な課題であっても、チーム一丸となって乗り越えることができ、自身の技術スキルが向上したときの喜びは言葉に表せませんし、肌で実感できることもこの仕事の魅力です。

「パナソニックグループの最新技術に最前線で携わることが出来る」

パナソニックは年々成長し続ており、国内家電市場においても多くのシェアを占めていますし、世界中の人々から親しまれています。とりわけ、我が家の家電も昔からパナソニック製品が多く、馴染みが深かったこともあり、いつの頃からか、パナソニックという会社には特別な思いを馳せるようになっていました。そして、次第にその思いは、パナソニックグループで仕事をしたい!と、強く変化するようになりました。

就職活動をする中で、パナソニックグループにおける生産設備開発の総本山とも言える当社の事を知りました。ここでは、様々な設備開発技術を通じ、多岐にわたる事業分野の開発にも関わることができます。なかでも、自律搬送ロボットHOSPiや、3次元測定機など、今後の事業展開にも大きく期待を抱けたことが当社を選んだ理由です。
そんな私ですが、入社してから痛感したことがひとつだけあります。それは、学生時代における時間の使い方です。社会人になり、仕事に打ち込み始めると、当時はできなかった開発経験や、技術習得など、めまぐるしく環境が変化する一方で、自由な時間を作ることが難しく感じるときがあります。皆さんには、今なにをすべきかを良く考え、よく学び、よく遊び、気づきや疑問をしっかりと自分の血肉として欲しいと思います。そして、その経験こそが社会に出た際、自分自身が成長していくための動力源になりえるはずです。

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森村 好智
2016年度入社(キャリア)

「自分のアイデアを形にできること」

私は生産設備の機構設計を担当しています。製品の仕様やコンセプトを基に構想を立て製作図面を作成した後、製品化・量産化へと導くことが仕事です。新技術や新製品が目まぐるしく変わる業界のため短納期で低コストの厳しい制約の中、高品質が求められます。またお客様の要望の真意に沿う、適切な提案をして、信頼関係を築けるようにも日々努力しています。

この仕事の醍醐味は自分のアイデアを形にして世に送り出せることです。自分の設計が反映された製品や設備がお客様の役に立ち、「モノづくり」の喜びを味わえるところにとてもやりがいを感じます。

現在はパナソニックグループの新製品の工法を検証する設備を担当しています。このテーマは誰も知識知見の無い分野で手探りとなる部分も多いため、研究所のメンバーと一緒に試行錯誤しながら業務を進めています。

将来、この開発設備で生産された製品が私たちの身近な所で活躍することを期待しています。

「広い分野で活躍する技術者に成長できること」

前職では特定分野の専門的な設備の設計をしていましたが、より広い分野で活躍できる技術者なりたいと思い転職を決めました。様々な分野の生産設備を開発する当社なら技術者として大きく成長できると思ったからです。

当社ではパナソニックグループ外のお客様へ向けた、60mを超える大型設備をはじめ、パナソニックグループ内における家電や電池の生産ライン、HOSPiに代表されるロボット、新製品の検証機に至るまで、様々なテーマの生産設備を開発しています。私にとって当社は技術のフィールドを拡げるには最適な環境であると感じています。

就職活動中の皆さんはホームページ等で企業研究をされると思いますが、漠然として『どんな会社なのかよく分からない』と感じることもあるかも知れません。しかし、そういった分からない点や気になる点は、会社説明会や会社訪問へ参加し、積極的に質問することで解決することもあります。分からないことを聞くことは、その分野に興味があるということですので、その熱意はきっと担当者や面接官にも伝わります。皆さん自身納得をしてから会社を決めて下さい。一緒に仕事をできる日を楽しみにしております!

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橘 美咲
2015年度入社

「入社2年目で設備担当者に」

生産設備の制御設計業務を担当しています。「制御設計」とは、設備を思い通りに動作させるお仕事です。具体的には電気回路の設計、設備用動作プログラムと操作画面の設計等多岐に渡ります。設備納入先でソフト調整を行うこともあり、自分で一生懸命考えて設計した設備が動いたときは大きな達成感を味わえます。

入社2年目に一つのテーマを任され、自身でスケジュール調整・設計・ソフト調整・単身出張を経験しました。初めのうちは、見たこともない機器や専門用語に戸惑い、設計も何度も失敗、と毎日手探りの状況でした。

そんな中でも自分で考え積極的に行動する事で完遂させる事が出来ました。一つのテーマをやり遂げた事は自信に繫がりましたし、お客様に喜んでもらえて嬉しかったです。また、担当した設備がモノづくりの現場で役立っているのを見たときはこの仕事を選んで良かったと思いました。

「モノづくりの現場を支える仕事がしたかったから」

大学生時にインターンシップでケーブルの生産工場に行き、現場の方々に同行して仕事を経験しました。インターンを通じて、設備に故障やトラブルがあると生産がストップしてしまい、利益損失や作業者の負担に繫がることを知りました。

この経験から、より良い生産設備を作ることで日本のモノづくりの現場を支えたいと思い、この業界で就職活動をしていました。当社を選ぶ決め手となったのは、様々な種類・規模・業界の設備に携われることを魅力に感じたからです。

学生のうちに「やりたい仕事」を見つけるのは大変だと思います。まずは、自分の学部や専攻に関わらず、色んな業界のインターンシップへ積極的に参加してみて下さい。自分では予想もしなかった業界や会社へ興味を持つ可能性もあります。ぜひ、視野を広げて就職活動に取組んで下さい。

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浅野 博貴
2016年度入社(キャリア)

「製品設計における課題対策の妥当性が認められ、信頼に繋がった」

私の仕事は、CAEを活用した設計支援で、コンピュータ上でモデルを作成し、解析・評価を行うことです。開発期間の短縮や設計根拠を示す為の重要な役割を担っています。
現在は、車載向け充電器のCAEによる評価を行っています。評価項目は熱・強度の二つに分かれていて、稼動時に温度が高すぎると電子部品が壊れてしまいます。更には、車の走行時に十分な耐久性・安全性を備えていなければいけません。物理現象を如何にモデル化するか、また解析結果をどう評価をするかもCAE技術者のスキルですが、それだけでなく、設計者の要求に対してどう応えるか、日々コミュニケーションをとり折衝しながら進めることも大切です。

解析はあくまでも現象の推定なので、後に実測をして数値的に合っているという評価をもらえた時や設計担当者に新たに気付きを与えることが出来た時はとても嬉しく思います。
以前に充電器設計において課題が発生した際、原因が十分に掴めず、課題対策の評価手段が解析のみといったこともありました。その時は、日々手探りで進んでいるようにしか感じませんでしたが、関係者と詳細なやり取りをしながら、対策の評価を実施していき、最終的に実機評価をした上で課題対策が採用され、担当者からの信頼を得られた時は大きな達成感を得ることができました。

解析の評価は様々な知識を必要としますが、苦労して考えた対策内容が製品に反映された時にとてもやりがいを感じます。
今では、色々な方からCAEに関連する質問や依頼も受けるようになり、未熟ながらも少しずつ信頼を得られているのを実感しています。また、仕事仲間も私が入社してから更に2人増えています。

「日々進化する技術に向き合い切磋琢磨できる」

EVの世界シェアが伸びており、車関連技術の未来に期待ができることから、解析を通じて車載製品の発展に貢献したいと考えました。
日々進化する技術に向き合い切磋琢磨できることはとても魅力でした。
また実際に社員の方と話をして、「CAE技術者として単に仕事を請けるだけでなく、課題を聞き出すことが大切」といった仕事の姿勢に共感してもらえたことが印象に残っています。優秀で多くの知識を持っている方々と共に仕事が出来ることにやりがいを感じました。
いまは、解析を通して更なる設計業務の効率化及び、多くの方に貢献できる仕事を目指し日々取り組んでいます!

仕事にせよ、遊ぶことにせよ、やってみる!行動する!ということを大切にしてほしいと思います。就職活動中は、自分を見失ったり、迷ったりすることがたくさんあると思います。そんな時でも立ち止まらずに考え抜き、多くの人と話をしてみてください。それは自信にも繋がります。
必ず熱中できるものはあり、尊敬でき共に働きたいと思える人もいると思います。見つることができるまで諦めずに探し抜いて欲しいと思います。
もし、それが解析だったなら嬉しいと思いますし、是非一緒に働きたいと思います!

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井上 圭
2015年度入社(キャリア)

「MESの導入を完遂した工場で高評価を得てリピート指名ゲット」

私は、工場の生産ライン向け製造実行システム(通称「MES」)の開発・導入を行っています。人や設備がモノを製造するのは当たり前ですが、近年は、モノの品質を保証して出荷するために、生産時のデータをモノづくりのエビデンスとして残すことが必須となってきています。また現場では、人が判断することに手間がかかったり、困難な場合があり、それをシステムで判断して指示するといった製造の補助が必要な場面があります。MESは、そういった作業指示や、モノづくりのエビデンスとなる設備からのデータ収集を行うことで、モノづくりに貢献しています。MESには、それ以外にも多くの役割があり、工場のモノづくりを革新できる可能性を秘めています。お客様と一体となってそういった工場の発展に挑戦していけることが、この仕事の醍醐味です。

入社から2か月程経過した頃、まだ右も左も分からない状態でしたが、ある工場にMESを導入するプロジェクトのリーダーを任されました。その工場にMESを導入するのは初めて、お客様との接点もありませんでした。さらに、過去のMESでは実績のない高難度の機能の導入にも挑戦することとなり、毎日必死に取り組みました。
途中、何度も行き詰まることもありましたが、同じ課のメンバー、設備担当メンバーに相談し、協力を得ることで何とか乗り切り、無事に導入を完遂できました。導入したMESは、お客様から高評価をいただき、次のラインも任せてもらえる事になりました。
この経験を通じて、どんな仕事でも諦めずに真摯に取り組む事こと、困った時は周りを巻き込むことの大切さを学ぶことができました。

「過去に培ってきたスキルを最大限に活かして貢献できる」

前職からの経験でIT技術と設備制御技術を保有していたため、その両方を活かせる会社を探していました。
どちらかを求めている会社は多々ありましたが、両方を求めているような会社には中々巡り合う事ができませんでした。そんな中、当社の求人に出会い、正に私の保有しているスキルと一致している!と感じて早速応募しました。そして面接の機会を得て、面接官(現在の上司)に話を聞いたのですが、自身のスキルをパナソニックの最先端のモノづくり現場で活かすことができ、貢献できるという所は大変魅力的でした。また、その面接官がかなりの有識者で、相当の技術を保有しており、この人の下で働くことで自身のスキルも更に向上できると感じたことも決め手の一つでした。

就職活動は、まず自分自身をしっかり分析し、やりたいこと・強みをできるだけ具体的にすることが大切だと思います。面接の機会を得たら、ブレずにそれをしっかりアピールするだけです。もしそれがマッチングしない状態で入社してしまうと、自分自身も会社もお互い後悔することになりかねません。
また、応募する会社に興味を持ち、何を強みにしているかなど、しっかりと研究してください。その会社で自分が活躍している姿を想像できるかも重要なことです。

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山本 力也
2015年度入社

「日々成長を感じることができる」

現在、私は工場生産管理システムや倉庫管理システムの開発業務に携わっています。具体的には、生産設備からのデータ収集、生産情報の見える化、出荷状況の管理等のアプリケーション開発を行っています。

業務ではモノづくり全体を把握し、設計から開発・テストへと進めていかなければならず、幅広い知識が必要であることに大変さを感じていますが、多くの技術や人との関りが持て、日々成長をできる面白さも感じています。
業務範囲が広がることで、自分の成長を実感することが出来ることで、モチベーションも高まります。

入社した当初は、規模の小さいアプリケーションの開発を担当していましたが、初めての業務で知識も技術も知らないことが多く、たくさん調べたり、先輩方に助けてもらいながら、苦労して開発したことを覚えています。その中で『苦労しながらも諦めずに取り組むこと』が成長に繋がっていると思いました。今ではプロジェクトの設計からお客様への納品まで一貫して担当しています!

「モノづくりを通して多くの人に貢献できる」

私が当社を選んだ理由は、モノづくりを通して多くの人に貢献できる会社だと思ったからです。当社が開発している生産設備や生産管理システムは、モノづくりの上流工程で活躍します。自分が開発したシステムで生産したものが製品になり、お客様の所へ届き役立つことができる。ここに魅力を感じました。

また『パナソニック』ということで国内だけでなく、世界中で活躍でき、最先端の技術力に触れる機会があると思ったことも決め手の一つでした。

就職活動で大切なことは、自分が働きたいと思える会社かどうかを見極めることだと思います。
その為にはまず、自分が会社に何を求めるかをはっきりさせること、そして気になった会社については調べ、そこでどのように成長していきたいかを考えることが、自分にあった会社を見つける手段ではないかと思います。

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森元 亮太
2017年度入社

「大規模なソフトウェア開発の一端を担える喜び」

パソコンやスマートフォン、その他多くの電子機器内にはプリント基板が内蔵されています。私が所属しているSF設備制御ソフト開発課では、プリント基板に大小さまざまなパーツを精密かつ高速に装着する「実装機」という設備を制御するソフトウェアを開発しています。
私たちは実装機の装着精度や動作速度の向上、エンドユーザーの多様な生産形態に合わせた新たな機能の開発を行う為に日々開発に勤しんでいます。
私たちの生活に欠かすことのできない電子機器生産の一端を担い、世界No.1のモノづくりに貢献しているという充実感こそがこの仕事の醍醐味であると考えます。

実装機の制御ソフトウェアはその多彩な機能、高速かつ高精度な動作を実現するという性質上、非常に大規模なプログラムとなっており、たった数行のコードを書き換える作業でも、どの機能まで影響が及ぶか綿密な調査が必要となり非常に時間がかかります。
大規模なプログラムですので、開発に携わる上でそれを理解する力も当然必要となってきます。
しかし、自分の力だけではどうにもならないこともあります。未だ未熟な私は、先輩や上司に助けを求め解決していくことで、何とか作業を行っているのが現状です。ですがそれを達成した時、ほんの少しであってもこの大規模なソフトウェア開発の一端を担うことができたのだという達成感と、技術者として少しでも成長できたという充実感があります。

「自らが大きく成長できる会社」

私は学生時代にロボット開発を行っていました。
就職活動中、会社を選ぶポイントとして重きを置いたのが「様々な分野のソフトウェアを開発することができる環境」という点でした。就職活動中に当社のホームページやパンフレットを見て、これまで全く触れたことが無い分野のソフトウェアを数多く開発していると知り、ここであれば自分はもっと新たなことに挑戦でき、ゆくゆくは高い技術力を持ったエンジニアになれるのではないかと思って応募しました。
また、仕事内容に加え、充実した研修制度も魅力の一つでした。
プログラミング経験の浅い人でもソフトウェア開発に必要な研修を受けることで、業務に必要な技術を習得することができます。
導入部分だけでなく、自らが伸張したいスキルについても上司と相談のうえ研修受講することができ、自身のスキルアップをはかる機械や環境が整っています。

就職活動は辛く大変ですが、様々な企業のことを知れる貴重な機会です。まだ見たことがない職種が天職の可能性だって大いにあるわけですから、まずは情報収集。そして情報をよく整理し、気になった会社に自分を売り込んでみてください。皆さんを必要としている会社がきっとあります。
その過程で当社に興味をもち、世界のモノづくりを支えたいと思ったならば一緒に働きましょう!

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山口 大輔
2015年度入社(キャリア)

「自分の成長を感じられる職場」

CS部で生産設備のオーバーホール・改造工事を主に担当しています。

お客様の工場で生産稼動している設備のオーバーホールや改造を行っている為、絶対に失敗できないというプレッシャーはありますが、その分無事終えたときの達成感は大きなものがあります。工事完了後にお客様が喜んでくれている姿を近くで目にした時が一番嬉しく感じる瞬間です。

稼動中の設備の生産を止めて改造やオーバーホールを行うので絶対に失敗は出来ません。しかも1人では出来ない仕事がほとんどです。
そんな限られた時間で行うため、事前にリスクを読み、段取りを完璧に行った上で、担当者それぞれが周りへ気を配りながら、うまくリスクを回避して効率良く仕事を進めています。
そういう姿勢から良い刺激をもらい仕事をする事が出来る所が、この仕事に就いて一番良かったと感じている所です。

「自分のスキルを活かして伸ばせる職場」

前職では10年間機械設計業務に従事していました。PPE(株)を選んだのは、今まで培ってきた設計スキルを活かせると共に図面を描くだけではなく、設備が実際に使われている状況や使っているお客様について知る事で、もっと使う側の立場に立った設備の設計力を磨けるのではないかと考えた事でした。

会社を選ぶ基準はいろいろあると思いますが、いざ入ってみると自分が思い描いていた会社とは違うなと思う事があるかと思います。ですがどんな会社・職種を選んだとしても自分自身がこの先社会の中で生きていく為に必要な力を身に付ける事は出来ると思います。その中で自分には何が向いているのか長所を見つけて努力していく事が大切であると思います。

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高柳 竜也
2017年度入社(キャリア)

「未来のモノづくりに携わる」

私が主に担当している仕事は、パナソニックグループの製品を生み出す生産設備の部品や研究開発等の試作部品の加工です。その他、各事業場から依頼される部品加工も行っており、パナソニックのモノづくりを支えていることに喜びを感じています。

当社構内には、パナソニックの生産技術研究所があります。研究所から依頼される試作部品は、ミクロンレベルの高精度が求められ、また加工する材料そのものが新しく作られた未知のものであったり、極端に薄いもの・小さいもの等形状は様々で高難度なものばかりです。大きな困難もありますが、常にチャレンジを続けられること、それを乗り越えるたびに感じる自身の成長、これらが仕事のやりがいとなっています。

開発者や設計者との距離が近く、加工者だから気づく視点で助言を行ったり、自分の製作した部品がこれからのモノづくりにどのように活かされるのか、世の中にどのように役立つのかを知ることができ、それも大きなやりがいであり、仕事の魅力です。

「パナソニックのモノづくりを支える加工のプロ集団」

私はモノづくりの根幹に携わる仕事がしたいと考え、企業研究を行いました。そこで、当社のモノづくりソリューションを提供するという事業内容に惹かれました。言わば当社は「モノづくりのためのモノづくり」です。それらを実現しているのは、高いスキルを持った加工のプロ集団といえる優秀な先輩方です。この環境で成長し、「私は加工のプロフェッショナルです」と自信を持って言える自分を目指したいと思えたことが入社の決め手です。

就職活動では、出来るだけ多くの企業の研究を行い、少しでも興味を持った会社があれば積極的に説明会等へ足を運んでみてください。実際に訪問して社員の方と話をしてみると、自分の抱いていたイメージ以上の情報を得る事が出来ます。そして自分のやりたいことや実現したい夢に繋がる出会いもあります。その時に、自分の想いや情熱をぶつけられることが重要になるのではないでしょうか。

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喜田 光雄
2015年度入社(キャリア)

「衆知を集め、重点事業に貢献できる達成感」

私は生産設備の製造業務に従事し、その中でも組立・調整作業を担当しています。
大規模な設備(テーマ)ではチームを作り、一致団結して設備を作り上げます。お客様に満足頂ける設備づくりに向け、調整や改善を繰り返し行い、時には製造から技術へ提案し、より良い高品質な設備となるように協力しています。設備がみるみるうちに組みあがっていく姿は圧巻です!
直近では、北米に拠点のある超大型の車載電池工場に納入する『極板の乾燥炉』を担当しました。

超大型工場へ複数台を継続的に納入する事に加え、短納期かつ低コストでの設備立上げを要求されました。組立工程の改善点を常に考え、メンバーともディスカッションを行い、時には他部署の方からもアイデアをもらいました。改善を実施しながら、客先要求を達成し納期通りに出荷出来た時は大きな達成感が得られました。

仕事の中で色々な方と話すことは、知識を得るだけでなく交友関係も広がり、仕事以外でも喜びを得ることが出来るので、とても良い職場だと思います。最近ではテーマリーダーとして、メンバーの割り振りや作業指示、指導等を任され、責任は重くなりましたが、やりがいを感じます。

「全社員で作られる良い雰囲気の職場風土」

私は転職で当社に入社しましたが、会社見学時に「誰でも受け入れてくれるような雰囲気」という印象を持ちました。入社してから色々な人と話をしましたが、皆さん本当にいい人たちばかりで、入社前に感じた雰囲気は、全社員で作られていたものなんだと実感しています。こういった風土が私は気に入っています。

就職活動は、自分は何が好きか自己分析をすることが大事だと思います。時には、周りの人の客観的な目線で分析してもらうというのもいい方法だと思います。
モノづくりが好き!と思ったのなら当社のような製造関係の企業を選んでみてはいかがでしょう。自分に合った仕事に就けるかどうかが第一だと私は思いますので、しっかりと分析をし、就職活動に取り組んでみてください。

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清水 雄哉
2015年度入社

「お客様から直接感謝して頂ける仕事」

私の仕事は、生産設備の制御製造を担当しています。自分の作ったソフトで設備を動かし、製品が生産されることに喜びを感じ仕事をしています。

現在担当している設備はパナソニックの重点事業でもある『車載電池』を生産する設備です。日本国内で設備の組立を行い、仕向け地である北米拠点へ設備を納入し生産寄与までを一貫して担当しています。

北米拠点への納入から生産寄与までは、設備トラブルの発生やお客様からの要望等、自分一人では解決が難しいもの、時間がかかってしまうもの等ありました。しかし、よりよい設備の提供、お客様の要望にお応えできるよう一つ一つ丁寧に対応していくことで、お客様からも直接感謝して頂くことができ仕事のやりがいを実感しました。

「パナソニックの「モノづくり」に貢献できる!」

学生時代に電気や機械を専攻していました。就職活動中は、生産設備に携わりたいと思い活動していました。就職活動を通じで当社を知り、二つの理由から入社しようと決めました。

一つ目は、自分の描いていた生産設備に携わることができる所。やはり、自分のやりたい生産設備に携わることができ、さらにはパナソニックの最先端の技術にも携わることができる所に大きな魅力を感じました。
二つ目は、設備の設計からソフトや製造、CSに至るまで一気通貫で行っている所。パナソニックの「モノづくり」に様々な形で貢献でき、さらに自分の仕事の幅も広げることができると感じました。実際に入社してから多種多様な生産設備の製造に携わり、お客様に貢献することができます!

最後に、学生時代にはその時しか出来ないことへ挑戦して欲しいと思います。勉強でも遊びでも何かに全力で挑戦することが仕事に生きてくると思います。自分自身、学生時代に色んなことをやっておけばと後悔したので、皆さんには同じように後悔しないでほしいと思います。
また、就職活動は自分のやりたいことを伝える熱意が重要だと思っています。
「この仕事がしたい」や「こういうことが好きだ」という熱意を持っていれば、相手に必ず伝わると思います!