求める人材像/募集要項

Recruitment

当社では、以下の強みを持った人材を求めています
私たちと一緒に、国内モノづくりソリューションNo.1企業を
目指しましょう

当社では、以下の強みを持った人材を求めています
私たちと一緒に、国内モノづくりソリューションNo.1企業を目指しましょう

求める人材像

1. 多くの人と信頼関係を築くことができる人材

お客様、パートナー、従業員など、事業をおこなう上では様々なステークホルダーが存在します。
それぞれの立場を理解しながら、主体的に働きかけて信頼関係を構築し、
お客様の課題解決に向けて共創していく姿勢が求められています。

2. 多様な視点を取り入れながら、新たな価値を生み出すことができる人材

従来の方法だけでは解決できなかったり、自身だけでは解決できない課題も数多く発生します。
さまざまな人の考えを取り入れながら、既存の枠に捉われず、変化を起こすことを楽しみながら、
課題解決に向けて行動できる力が求められています。

3. 困難にも立ち向かい、あきらめずに取り組もうとする人材

仕事をしていく上では、想定外の事態や困難な課題にぶつかることが多くあります。
そんな時でも、お客様のためにできることを考え、柔軟な思考で、素早く判断しながら
粘り強く最後まで取り組もうとする姿勢が大切です。

1. 多くの人と信頼関係を築くことができる人材

お客様、パートナー、従業員など、事業をおこなう上では様々なステークホルダーが存在します。
それぞれの立場を理解しながら、主体的に働きかけて信頼関係を構築し、お客様の課題解決に向けて共創していく姿勢が求められています。

2. 多様な視点を取り入れながら、新たな価値を生み出すことができる人材

従来の方法だけでは解決できなかったり、自身だけでは解決できない課題も数多く発生します。
さまざまな人の考えを取り入れながら、既存の枠に捉われず、変化を起こすことを楽しみながら、課題解決に向けて行動できる力が求められています。

3. 困難にも立ち向かい、あきらめずに取り組もうとする人材

仕事をしていく上では、想定外の事態や困難な課題にぶつかることが多くあります。
そんな時でも、お客様のためにできることを考え、柔軟な思考で、素早く判断しながら粘り強く最後まで取り組もうとする姿勢が大切です。

募集要項

新卒採用（26卒）

募集職種/勤務地応募方法	最新状況および応募はこちらから
雇用形態	正社員
応募条件	高専・大卒以上（学部・学科不問） 2026年3月に高専、4年制大学および大学院を卒業（修了）見込みの方
勤務時間	9:00～17:30（休憩45分、実労働時間7時間45分）
休日・休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日、特別休日年間休日127日（加えて数日の年休取得推進日あり）年次有給休暇（付与日数22日/年※更新時26日/年）弔事休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇など
給与	初任給 2025年度実績高専卒：225,600円、学部卒：250,000円、修士卒：265,300円 ※上記以外の区分での新卒採用については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします
賞与	年2回（7月、12月）
給与改定	年1回（4月）
手当	通勤手当・超勤手当など
福利厚生等	社会保険完備、企業型確定拠出年金、共栄共済制度、育英補助金制度、社宅制度（借上社宅・住宅手当補助）、住宅手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
教育制度	新入社員研修　約3カ月程度（導入研修・製造実習など）節目研修、職種別研修、階層別研修無償eラーニング（Udemy Business）の提供　等
キャリアサポート	【多様な働き方・休み方】ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等
試用期間	試用期間あり（3ヶ月） ※本採用時と条件の変更はありません
就業場所における喫煙状況	屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業時間中の禁煙の取組み実施中
その他	入社までに必ず普通自動車免許を取得してください（AT限定でも可）応募書類は返却いたしません選考内容および結果に関するお問い合わせにはお答えできません選考に関してご質問がありましたら、遠慮なく採用担当までお問い合わせください

キャリア採用

募集職種/勤務地給与/応募方法	最新状況および応募はこちらから
雇用形態	正社員
応募条件	普通自動車免許取得者（AT限定でも可）
勤務時間	9:00～17:30（休憩45分、実労働時間7時間45分）
休日・休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日、特別休日年間休日127日（加えて数日の年休取得推進日あり）年次有給休暇（付与日数22日/年※更新時26日/年）弔事休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇など
賞与	年2回（7月、12月）
給与改定	年1回（4月）
手当	通勤手当・超勤手当など
福利厚生等	社会保険完備、企業型確定拠出年金、共栄共済制度、育英補助金制度、社宅制度（借上社宅・住宅手当補助）、住宅手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
教育制度	職種別研修、階層別研修無償eラーニング（Udemy Business）の提供　等
キャリアサポート	【多様な働き方・休み方】ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等
試用期間	試用期間あり（3ヶ月） ※本採用時と条件の変更はありません
就業場所における喫煙状況	屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業時間中の禁煙の取組み実施中
その他	応募書類は返却いたしません選考内容および結果に関するお問い合わせにはお答えできません選考に関してご質問がありましたら、遠慮なく採用担当までお問い合わせください

新卒採用（26卒）

募集職種/勤務地応募方法	最新状況および応募はこちらから
雇用形態	正社員
応募条件	高専・大卒以上（学部・学科不問） 2026年3月に高専、4年制大学および大学院を卒業（修了）見込みの方
勤務時間	9:00～17:30（休憩45分、実労働時間7時間45分）
休日・休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日、特別休日年間休日127日（加えて数日の年休取得推進日あり）年次有給休暇（付与日数22日/年※更新時26日/年）弔事休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇など
給与	初任給 2025年度実績高専卒：225,600円、学部卒：250,000円、修士卒：265,300円 ※上記以外の区分での新卒採用については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします
賞与	年2回（7月、12月）
給与改定	年1回（4月）
手当	通勤手当・超勤手当など
福利厚生等	社会保険完備、企業型確定拠出年金、共栄共済制度、育英補助金制度、社宅制度（借上社宅・住宅手当補助）、住宅手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
教育制度	新入社員研修　約3カ月程度（導入研修・製造実習など）節目研修、職種別研修、階層別研修無償eラーニング（Udemy Business）の提供　等
キャリアサポート	【多様な働き方・休み方】ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等
試用期間	試用期間あり（3ヶ月） ※本採用時と条件の変更はありません
就業場所における喫煙状況	屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業時間中の禁煙の取組み実施中
その他	入社までに必ず普通自動車免許を取得してください（AT限定でも可）応募書類は返却いたしません選考内容および結果に関するお問い合わせにはお答えできません選考に関してご質問がありましたら、遠慮なく採用担当までお問い合わせください

キャリア採用

募集職種/勤務地給与/応募方法	最新状況および応募はこちらから
雇用形態	正社員
応募条件	普通自動車免許取得者（AT限定でも可）
勤務時間	9:00～17:30（休憩45分、実労働時間7時間45分）
休日・休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日、特別休日年間休日127日（加えて数日の年休取得推進日あり）年次有給休暇（付与日数22日/年※更新時26日/年）弔事休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇など
賞与	年2回（7月、12月）
給与改定	年1回（4月）
手当	通勤手当・超勤手当など
福利厚生等	社会保険完備、企業型確定拠出年金、共栄共済制度、育英補助金制度、社宅制度（借上社宅・住宅手当補助）、住宅手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
教育制度	職種別研修、階層別研修無償eラーニング（Udemy Business）の提供　等
キャリアサポート	【多様な働き方・休み方】ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等
試用期間	試用期間あり（3ヶ月） ※本採用時と条件の変更はありません
就業場所における喫煙状況	屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業時間中の禁煙の取組み実施中
その他	応募書類は返却いたしません選考内容および結果に関するお問い合わせにはお答えできません選考に関してご質問がありましたら、遠慮なく採用担当までお問い合わせください