大学では醸造科学科で発酵食品について学んでいました。その流れで、新卒で豆腐製造会社に入社し、製造オペレーションを担当。入社4年目に本社工場からグループ会社へ出向となり、新しい製造ラインの立ち上げを任されました。製造機械は定期的なメンテナンスが必要ですが、本社工場には専任の保全部がある一方、出向先のグループ会社にはメンテナンスに詳しい社員が少なく、メーカーに委託して対応していました。その作業を間近で見るうちに、食品を作ることとはまったく異なる「機械の世界」に興味を持つようになり、自分の知識や技術で大規模な生産ラインを支える働き方に魅力を感じました。
半導体製造に関する知識は無いに等しい状態でしたが、将来を考え、「モノづくりの現場を支える仕事に就きたい」と思い転職を決意。最終的に当社を選んだ決め手は、面接官の「あなたと一緒に働きたい」という一言です。その言葉に背中を押され、入社を決めました。

入社後約2ヶ月間、甲府の工場で装置製造の研修を受けた後、半導体製造装置のメンテナンス部門に配属されました。主に半導体製造装置のセットアップや点検を担当し、不具合が発生した際にはトラブルシューティングを行っています。
実際に製造現場に配属されて感じたのは、入社前に抱いていたイメージとのギャップです。大手企業の工場に出向く仕事なので、設備の不具合が発生した際には夜間対応や休日出勤も覚悟していたのですが、実際には想像以上にホワイトな勤務環境に驚いたことを覚えています。まず、お客様の企業自体が従業員の定時退勤や休日を厳格に管理しており、不具合が発生してもすぐに駆けつける必要はなく、事前にしっかり準備したうえで対応できます。そのため、私たちの働き方も自然とホワイトな環境になっています。また、勤務地についても「地元に根ざして働きたい」という希望が叶えられ、将来を見据えたキャリアパスを安心して描ける環境だと感じています。