I.H1

この人たちとなら、きっと成長できる
入社の決め手は、社員たちの「心の余裕」だった

I.H

【電子デバイスプロセス分野】
実装プロセス担当
フィールドエンジニア
2023年入社

この人たちとなら、きっと成長できる
入社の決め手は、社員たちの「心の余裕」だった

I.H

【電子デバイスプロセス分野】
実装プロセス担当
フィールドエンジニア
2023年入社


01

志望動機・入社の決め手

I.H2

「この会社で働きたい」
膨大な求人情報の中から自分に合う環境を見つけた

将来を見据え「正社員として専門性を高めたい」という思いから転職活動を開始。エージェントから多くの求人を勧められる中で、特に当社の仕事内容と環境に強く惹かれ、第一志望として応募することにしました。全国に出張があり、頑張りがきちんと評価される環境が、まさに理想そのものだったからです。
最終的な入社の決め手は、職場見学で感じた「人の魅力」。先輩社員の方々が皆穏やかで心に余裕があり、修理作業中の方でさえ楽しそうに仕事内容を語ってくれたのが印象的でした。「この人たちとなら、きっと気持ちよく働ける」。そう確信し、入社を決意しました。

I.H2

「この会社で働きたい」
膨大な求人情報の中から
自分に合う環境を見つけた

将来を見据え「正社員として専門性を高めたい」という思いから転職活動を開始。エージェントから多くの求人を勧められる中で、特に当社の仕事内容と環境に強く惹かれ、第一志望として応募することにしました。全国に出張があり、頑張りがきちんと評価される環境が、まさに理想そのものだったからです。
最終的な入社の決め手は、職場見学で感じた「人の魅力」。先輩社員の方々が皆穏やかで心に余裕があり、修理作業中の方でさえ楽しそうに仕事内容を語ってくれたのが印象的でした。「この人たちとなら、きっと気持ちよく働ける」。そう確信し、入社を決意しました。


02

現在の仕事

I.H3

緊張感と向き合い、乗り越えた先に「ありがとう」が待っている

現在はフィールドエンジニアとして、実装機の据付から保守、トラブル対応までを担当し、お客様のモノづくりを支えています。
入社後は座学と実機研修で基礎を学びつつ、先輩とのOJTを中心に現場対応やお客様とのコミュニケーションを含め、実践的なスキルを習得します。少しずつ担当範囲を広げ、独り立ちを目指せる環境です。私の担当エリアは主に西日本で、月の半分ほどは出張しています。案件に応じて日帰りもあれば、実装機の据付と操作トレーニングで1週間ほど滞在することも。時には複数案件が重なり、1ヶ月ほどの長期出張になることもありました。
現場では常に冷静な判断が求められます。特に印象深いのは、ある設備の調整に終日を要した経験です。お客様の製造ラインが止まる中、試行錯誤を重ねて時間内に調整を完了できた時は、自身の成長を実感できました。急なトラブルを無事に復旧させた時、お客様からいただく「本当に助かったよ!」という感謝の言葉が、それまでの苦労がすべて報われる瞬間でした。

I.H3

緊張感と向き合い、乗り越えた先に「ありがとう」が待っている

現在はフィールドエンジニアとして、実装機の据付から保守、トラブル対応までを担当し、お客様のモノづくりを支えています。
入社後は座学と実機研修で基礎を学びつつ、先輩とのOJTを中心に現場対応やお客様とのコミュニケーションを含め、実践的なスキルを習得します。少しずつ担当範囲を広げ、独り立ちを目指せる環境です。私の担当エリアは主に西日本で、月の半分ほどは出張しています。案件に応じて日帰りもあれば、実装機の据付と操作トレーニングで1週間ほど滞在することも。時には複数案件が重なり、1ヶ月ほどの長期出張になることもありました。
現場では常に冷静な判断が求められます。特に印象深いのは、ある設備の調整に終日を要した経験です。お客様の製造ラインが止まる中、試行錯誤を重ねて時間内に調整を完了できた時は、自身の成長を実感できました。急なトラブルを無事に復旧させた時、お客様からいただく「本当に助かったよ!」という感謝の言葉が、それまでの苦労がすべて報われる瞬間でした。


03

今後の目標・実現したい夢

I.H4

最高のチームワークを土台に
さらなる高みを目指せる集団へ

今後の目標は、マネージャーになることです。もし自分がマネージャーになったら、現在の風通しの良い雰囲気をさらに発展させ、年齢や役職に関係なく誰もが積極的に意見を言い合える、そんなチームを作りたいと考えています。言うべきことは厳しく伝えますが、基本的にはお互いを尊重し、相談しやすい雰囲気作りを大切にしたいです。 その目標達成のため、今は等級を上げることを目指し、新しい設備のトレーニングにも積極的に参加しています。上司からの声がけで交渉術やヒューマンスキル向上の研修を受ける機会もあり、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合力も高めていきたいです。会社が社員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを汲み取り、成長を後押ししてくれる環境は本当にありがたいです。

I.H4

最高のチームワークを土台に
さらなる高みを目指せる集団へ

今後の目標は、マネージャーになることです。もし自分がマネージャーになったら、現在の風通しの良い雰囲気をさらに発展させ、年齢や役職に関係なく誰もが積極的に意見を言い合える、そんなチームを作りたいと考えています。言うべきことは厳しく伝えますが、基本的にはお互いを尊重し、相談しやすい雰囲気作りを大切にしたいです。 その目標達成のため、今は等級を上げることを目指し、新しい設備のトレーニングにも積極的に参加しています。上司からの声がけで交渉術やヒューマンスキル向上の研修を受ける機会もあり、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合力も高めていきたいです。会社が社員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを汲み取り、成長を後押ししてくれる環境は本当にありがたいです。


I.H5

04

パナソニックFSエンジニアリングを自慢するなら

仕事もプライベートも全力投球
オンオフの切り替えがうまいプロ集団

仕事もプライベートも全力投球
オンオフの切り替えがうまいプロ集団

当社の魅力は、オンオフの切り替えが上手いところです。仕事中は妥協なく高い専門性を追求しますが、オフになると驚くほど気さくな面白い先輩ばかりで、そのギャップが魅力的です。この仕事は、予期せぬトラブルにも柔軟に対応できる方が向いていると思います。もちろん、お客様としっかり向き合うための高いコミュニケーション能力も欠かせません。「人と話すのが好き」「機械いじりが好き」「一生モノの専門性を身につけたい」。
そんな想いを持つ方の挑戦を、全力でサポートしてくれる仲間と文化がここにはあります。


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