PC稼働ログの取得

パソコンにログオン/ログオフした時刻を記録し、客観的な労働時間を確認できます。

PC稼働ログの取得 イメージ

PC利用実績の確認

上司は部下のパソコン利用実績を確認し、労働時間をチェックできます。

実績画面(日別)、実績画面(月間)イメージ(深夜まで働いていないか?働きすぎていないか?)

部下の勤務状況をアラート通知

重要なアラートは上司へメールで通知されるので、運用の定着が容易です。

月間のパソコン利用抑止

月間のパソコン利用抑止イメージ

※ 残業上限時間と警告画面表示タイミング(複数可能)は人事担当/管理者ユーザーにて設定できます。

上記以外にも、さまざまなタイミングで送信される通知メールを設定可能

  • 時間外利用、および残業時間上限延長申請メール
  • 時間外利用、および残業時間上限延長承認/否認メール
  • 未承認滞留通知メール ※未承認の申請がある場合、設定した日数もしくは件数を超過すると通知
  • PC稼働/勤務実態差異通知メール ※勤怠連携を行った場合、勤怠データと一定以上の乖離が生じると通知

※ 送信先や送信要否は選択できます。

スマートフォン承認

スマートフォンでも申請の承認が可能です。
※スマートフォン用のメールアドレスへの通知を2024年度機能追加予定

スマートフォン承認イメージ

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