建設業界では2024年問題(時間外労働の上限規制適用)対応に加え、
2025年問題として懸念されていることが、既に進行中!
※ 55歳以上に占める割合
このまま対策せずにいると...
長時間労働を改善すれば...
だからこそ今、長時間労働改善が急務です!
Chronowisなら効率的に長時間労働改善が実現できます
2025年には、約800万人いるすべての「団塊の世代」(1947~1949年生まれ)が後期高齢者(75歳以上)となり
国民の5人に1人が後期高齢者になることで、日本全体が超高齢化、労働人口が減少します。
労働時間の上限規制と人手不足にダブル対策!!
※ 55歳以上に占める割合
だからこそ今、長時間労働改善が急務です!
Chronowisなら効率的に長時間労働改善が実現できます
鳳工業では長時間労働の削減が最重要課題としてあげられていた。その取り組みを検討する中で、簡単で使いやすいシステムの導入が求められていた。
住宅
クラウドでもPC利用制限が可能
シャットダウンができるクラウド製品を探していたが、オンプレ版と機能差があるものが多かった。Chronowisはオンプレ版と機能差がなく、操作も簡単なので導入を決めた。
設計事務所
柔軟なパソコン抑止設定
制限が厳しすぎるものや従業員が監視されていると感じるツールは避けたかった。ポップアップなどのさまざまなの抑止が柔軟に設定でき、操作がとてもわかりやすい。
設計事務所
マニュアル不要、質問ゼロ
画面がわかりやすく、直感的に操作できるので、ほぼマニュアルを見ていない。利用者からの質問もなかった。パナソニック製なので安心感がある。
住宅
直感的な操作性と手ごろな価格
資産管理系のツールや他社のツールと比較した結果、直感的に操作できて設定も簡単なChronowisを採用。必要な機能に絞られていて、価格が手ごろなことも良かった。
建材
時間の使い方の見える化
導入後、働き方の意識改革につながった。また、時間の使い方が見える化され、PCをシャットダウンせずに帰っている従業員がいることがわかるなど、予想より多くの効果がでている。マネジメントの向上にも繋がる可能性を感じている。
土木
既存の勤怠システムと連携可能
勤怠管理システム連携により、残業申請を2重でする必要がない。勤怠データとPCログを比較できるので、実労働時間が可視化され、コンプライアンス違反のリスクを減らせる。
社員の心身の健康維持を支援するサービス、長時間労働抑止システム「Chronowis」について解説します。
建設業界の2024年問題における時間外労働の上限規制導入について解説します。
建設業でのコンプライアンス遵守と人材確保にむけて、長時間労働の抑止とシステム活用について解説したセミナー資料です。
勤務状況を把握するためには、勤怠管理システムがあればできるのでは? 多くの勤怠管理システムは、それだけではサービス残業の実態を正しく把握できません。 |
導入や利用のために、社内教育の時間がかかるのでは? 「Chronowis」はシンプルな機能なので、運用を開始する際に「忙しい社員を説明会のために集めなくて済む」、「管理者や利用者に負担がかからない」、「メンテナンスの負荷が少ない」など、スムーズに導入・運用いただけます。 |
動作環境は? 対応OS:Microsoft Windows 10 Pro(64bit版)、Microsoft Windows 11 Pro(64bit版) Webブラウザー:Microsoft Edge(Chromium版)、Google Chrome 稼働環境:Microsoft .NET Framework 4.6.1以上 |
オフラインでも動作しますか?オフラインでも抑止はできますか? オフライン時でもオンライン時と同様に動作・抑止します。 |
クライアントPCの時刻を変更した場合どうなりますか? クライアントPCの時刻がサーバー側と一定時間以上ずれると、通知します。(管理画面への表示/管理者へメール) |
従業員が勝手にアンインストールしてしまわないでしょうか? 管理者の許可なしに、従業員はアンインストールやサービス停止をできない仕様です。 |
従業員は、残業申請の申請先(承認者)を自由に変更できますか? 承認者に設定できるユーザーを限定することができます。(対象者の役職・自身の役職以上など) |
製品版と同じ環境を1ヵ月無料でお試しいただけます!
ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。