長時間労働抑止システム「Chronowis」 株式会社NEWOLD CAPITAL 様

経営陣から現場社員まで、残業や業務時間を可視化し全員で共有することで、
より良い働く環境の実現を目指したく導入を検討

当社は、「企業・人・地域」の成長を実現し次世代の幸せを増やす」の志のもと、M&A・成長支援事業を中心に、経営人材紹介やM&Aの教育・研修事業を展開しています。これらの事業を通じて、全国の中堅・中小企業の成長戦略実現の支援に取り組んでいます。

「Chronowis」の導入背景

当社はM&A・成長支援事業を中心として事業を展開しておりますが、M&A業界全体では長時間労働が一つの傾向として見受けられます。当社では、社員の健康面に配慮した経営を実施するため、労務時間の可視化を進めたいと考えておりました。経営陣から現場社員まで、残業や業務時間を可視化し、それを全員で共有することで、より良い働く環境の実現を目指したく、導入を検討しました。

「Chronowis」に期待すること

隠れ残業をなくし、実際に業務している時間を正確に把握することや、残業に関する適切な意思決定(上長承認)ができるようになることを期待しています。また、業務量や業務の締切り管理において、上長と現場社員が密なコミュニケーションをとれるようになり、最適な働き方を実現できることを期待しています。

【お客様プロフィール】株式会社NEWOLD CAPITAL様

株式会社NEWOLD CAPITAL様

【所在地】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ
【資本金】3億円
【従業員数】56名 (2024年12月時点)
【事業内容】M&A・成長支援事業、経営人材紹介事業、M&A教育・研修事業

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