定期健康診断結果と問診データに基づく対策

当社では定期健康診断の問診票で、食事・運動・睡眠・飲酒・非喫煙の5つの生活習慣を確認し、健康診断の結果と併せて、よりよい生活習慣の定着を促す保健指導を実施しています。

健康診断受診率【単位 %】

	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
適切な食事習慣がある	49.9	49.6	49.5	49.3
運動習慣がある	30.9	33.2	35.6	35.5
睡眠で十分な休養が取れている	64.4	63.9	62.9	62.0
飲酒の頻度・量は適切である	92.4	92.0	92.4	89.8^＊
非喫煙者	75.8	76.1	76.6	79.0

2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
適切な食事習慣がある
49.9	49.6	49.5	49.3
運動習慣がある
30.9	33.2	35.6	35.5
睡眠で十分な休養が取れている
64.4	63.9	62.9	62.0
飲酒の頻度・量は適切である
92.4	92.0	92.4	89.8^＊
非喫煙者
75.8	76.1	76.6	79.0

^＊飲酒：健康に配慮した飲酒に関するガイドライン（令和6年2月19日）が変更になり基準が厳しくなったため実践者率に変化

	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
平均年齢（歳）	46.8	47.2	47.2	47.0
適正生活習慣数（項目）	3.1	3.1	3.2	3.1
パフォーマンス自己評価（点）	6.5	6.5	6.5	6.6
プレゼンティーズム^※1	-	-	-	19.9

2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
平均年齢（歳）
46.8	47.2	47.2	47.0
適正生活習慣数（項目）
3.1	3.1	3.2	3.1
パフォーマンス自己評価（点）
6.5	6.5	6.5	6.6
プレゼンティーズム^※1
-	-	-	19.9

適正習慣数：５つの生活習慣（食事、運動、睡眠、飲酒、非喫煙）のうち適正習慣数。０～５（５が最良）として平均を集計。パフォーマンス自己評価：過去１年の心身の状態によるパフォーマンス自己評価。０（最悪）～１０（最良）として平均値を集計・分析。

※1　定期健康診断でSPQ（Single-Item Presenteeism Question 東大1項目版）を測定

2022年度	2023年度	2024年度	2025年度（9月時点）
299人	582人	846人	1165人

	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
ストレスチェック受検率	96.6%	96.2%	95.5%	95.0%	-
「働きがいのある職場だ」　平均得点※	2.2点	2.2点	2.2点	2.2点	-
「仕事をしていると、活力がみなぎるように感じる」　平均得点※	-	-	2.3点	2.3点	-
「自分の仕事に誇りを感じる」　平均得点※	-	-	2.8点	2.8点	-
職場責任者研修参加率	-	-	23.0%	34.3%	46.2%

2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
ストレスチェック受検率
96.6%	96.2%	95.5%	95.0%	-
「働きがいのある職場だ」　平均得点※
2.2点	2.2点	2.2点	2.2点	-
「仕事をしていると、活力がみなぎるように感じる」　平均得点※
-	-	2.3点	2.3点	-
「自分の仕事に誇りを感じる」　平均得点※
-	-	2.8点	2.8点	-
職場責任者研修参加率
-	-	23.0%	34.3%	46.2%

※そうだ1点～ちがう4点で高得点ほど悪い状態を表す職場活性

体力低下による転倒災害	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
災害件数	5	4	3	2