Lộ trình nghề nghiệp

Với phương châm "Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm", Tập đoàn Panasonic luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, làm nền tảng cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi công dân Panasonic đều được tạo điều kiện học hỏi và phát triển để có thể tiến cao hơn trên nấc thang sự nghiệp của mình.

Career Roadmap

Với Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được mô phỏng dựa trên từng vị trí và cấp bậc cụ thể, công dân Panasonic có cái nhìn tổng thể về cơ hội thăng tiến trong tương lai. Ví dụ, ở cấp bậc đầu tiên, nhân viên học hỏi những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản nhất, kết hợp với các khóa đào tạo phù hợp.

Lộ trình nghề nghiệp

Training Structure

Bên cạnh một lộ trình nghề nghiệp tập trung vào nhân viên, chúng tôi kết hợp nhiều khóa đào tạo phù hợp với từng cấp bậc và chuyên môn, hướng tới sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của mọi công dân Panasonic.

Triết lý cơ bản về phát triển nguồn nhân lực

Đồng nghiệp tương lai của bạn

Le Dung

CAO ĐĂNG TRÂN
Trưởng phòng nghiên cứu & phát triển – Panasonic Appliances Việt Nam

Năm 2013, tôi gia nhập công ty Panasonic Appliances Việt Nam và may mắn trở thành một trong những kỹ sư đầu tiên thuộc trung tâm nghiên cứu và phát triển sản phẩm máy giặt và tủ lạnh của Panasonic được cử sang Nhật Bản đào tạo.

Khoảng thời gian ở Nhật nay đã trở thành kỷ niệm đẹp trong tôi. Sau khi trở về Việt Nam, tôi ấp ủ giấc mơ đóng góp một phần sức lực của mình, tạo ra nhiều sản phẩm phù hợp với thói quen sử dụng của người Châu Á, mang lại giá trị thiết thực và bền lâu.

Tại Panasonic Appliances Việt Nam, chúng tôi làm việc theo nhóm và luôn hỗ trợ lẫn nhau. Do đó, mỗi nhân viên khi mới bắt đầu công việc đều nhận được nhiều sự giúp đỡ, nhanh chóng hòa nhập với môi trường công ty. Ngoài ra, công ty cũng hỗ trợ phương tiện đi lại, các bảo hiểm toàn diện, bữa ăn trưa phong phú,... Nhiều cơ hội đào tạo và công tác trong và ngoài nước được tổ chức để nhân viên được học hỏi và hoàn thiện bản thân. Tôi tin rằng nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển chuyên môn sâu trong lĩnh vực thiết kế cơ khí thì Panasonic chính là nơi dành cho bạn.

PHÙNG TUẤN LINH

PHÙNG TUẤN LINH
Kỹ sư phần mềm – Panasonic R&D Center Việt Nam

Tốt nghiệp chuyên ngành Cơ-Điện tử và yêu thích các sản phẩm nhúng, mình đã ứng tuyển vào Panasonic R&D center Việt Nam để được tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều điều mới mẻ.

Tại đây, các anh/chị đồng nghiệp đều là những người dày dặn kinh nghiệm, đã có nhiều năm làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, vì thế khi làm việc cùng, mình có cơ hội học nhanh và nhiều hơn những điều mà trong trường đại học không có. Lính mới như mình thì rất thiếu kinh nghiệm, tuy vậy các anh/chị đồng nghiệm và đặc biệt là anh Lead và Manager của team luôn nhiệt tình và rất "bình tĩnh" để hướng dẫn và nhìn được điểm mạnh để mình có cơ hội được phát huy và trau dồi.
Về môi trường làm việc, hầu hết mọi người đều rất cởi mở và vui tính. Không ngày nào mà team mình thiếu tiếng cười! Cứ xen lẫn vài vài tiếng cặm cụi làm việc thì sẽ có những "màn" đối đáp ngắn giữa mọi người, để bàn về các vấn đề thời sự hay đơn giản là để trêu nhau. Những anh "già" đầy kinh nghiệm nhưng nói chuyện rất hợp với người trẻ. Bên cạnh đó còn có những anh chị ở phòng nhân sự, hành chính, công đoàn luôn chu đáo quan tâm, tổ chức các sự kiện, lớp học để mọi người trong công ty hiểu nhau nhiều hơn.

Tại Panasonic R&D center Việt Nam, sự vui vẻ hòa đồng cùng với tác phong chuyên nghiệp, kỷ luật là môi trường rất tốt để các bạn mới ra trường có thể vững bước phát triển bản thân.

NGUYỄN THỊ THANH

NGUYỄN THỊ THANH
Phó phòng Đào tạo, bộ phận Nhân sự – Panasonic Việt Nam

Bước sang năm thứ 10 gắn bó với Panasonic, tôi luôn thấy mình may mắn vì được làm công việc mình yêu thích trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, nơi có những đồng nghiệp tốt bụng và dễ mến luôn sẵn lòng hỗ trợ khi cần.

Tại Panasonic, tôi được trao cơ hội làm những công việc khác nhau trong mảng nhân sự. Từ một chuyên viên tiền lương phúc lợi đến công việc đào tạo hiện tại, mỗi công việc một đặc thù và đều cho tôi những cơ hội học hỏi và hoàn thiện mỗi ngày. Điểm tôi thấy đặc biệt nhất ở đây là các sếp luôn “dám” trao cơ hội cho nhân viên được thử thách với những điều mới. Tôi vẫn nhớ ngày đầu khi sang mảng đào tạo, kinh nghiệm liên quan hoàn toàn chưa đủ để đảm nhiệm. Tuy nhiên, sếp tôi vẫn luôn tin tưởng vào khả năng của tôi, không ngừng hướng dẫn và hỗ trợ để tôi có được sự tự tin đứng lớp. Bắt đầu từ những lớp nhỏ, tôi đọc thêm nhiều tài liệu, rút kinh nghiệm cho mình và cải thiện ở những lớp sau. Sếp tôi luôn luôn khích lệ bằng tinh thần “Phiên bản số 1 luôn tốt hơn phiên bản số 0” để tôi dám bước ra khỏi vùng thoải mái của mình. Tôi luôn biết ơn Panasonic mỗi ngày, và thực sự cảm nhận được triết lý của công ty “Hoàn thiện con người trc khi làm ra sản phẩm”. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc có thể phát huy những tố chất của mình, Panasonic sẽ là điểm đến đáng để lựa chọn.